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"人力資源" 相關講師共 139 筆，顯示第 121-130 筆
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122. 吳琇筠
證書榮譽: The Dale Carnegie Course Highest award for achievement 人力資源經理研究班 政大公企中心 HR部門運用IT訓練班 行政院勞委會職訓局 企業訓練專業人員班 中華民國職訓研發中心 ...
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123. 吳炳耀
現任 1.遠傳電信人資副總 2.中華人力資源管理協會第九屆副理事長 曾任 1.台灣百事食品公司人資副總監 2.美國運通公司人資總監
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124. 吳武明
將想法、創意、創新及技術專利發展成為有廣大市場的產品或服務，為企業增加競爭力，是研發人員與高層經營管理人員所關切的重點。然而產品的規劃與發展是一個長期而複雜的過程，需要考慮市場潛力評估、資金需求、智慧財產權保護、顧客需求特性、產業價值鏈整合 ...
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125. 余瑾
一位沉浸於人資領域十餘年之資深專業講師。 余老師，擁有十餘年之紮實人資管理經驗，業界尤以人才招募技巧及面談著稱，在面臨世代變遷的今日，對於現今新人之招募及面談模式有其珍貴之心得，其實務技巧分享及應用尤為可貴。 余瑾老師，授課時活潑生動，授課 ...
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126. 何文堂
經歷 亞力山大企業集團(亞力山大健康休閒俱樂部、亞爵會館) 副總經理 一之鄉股份有限公司 經營總顧問 群仁管理顧問（股）公司 副總經理 中興紡織(股)人事處/資訊處/企劃部 董事/經理 三槍企業(股)公司賣場事業部 董事/事業部主管 三槍企 ...
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127. 朱建平
職能導向人力資源管理職能評鑑與招募面談職涯規劃與諮商輔導團隊形成與共識建立企業內讀書會之建立就業市場分析履歷撰寫與面談技巧企業願景建立
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128. 古秀華
經歷： 友達光電(股)公司 龍潭廠 人力資源部 經理 台灣亨斯邁化學工業(股)公司 北亞區 HR 經理
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129. 王銘瓊
走進德州儀器工業公司，最有價值的資產就是「人」，公司所有的策略走向，一定由人力資源打頭陣；協助德州儀器的員工能適得其所，發揮最大戰力的秘密武器，正是一套完整的績效管理制度。
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