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"人力資源" 相關講師共 139 筆，顯示第 11-20 筆
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12. 萬子綾
25歲時即開始專業教學，為當時台灣管理界最年輕的講師，連續四屆獲管理雜誌評選百大管理名師，授課地區包括中、港、台、新、馬虛擬實務社群HR好書俱樂部創辦人，為台灣最早探索數位人資的研究者及實踐家之一，目前： HR好書俱樂部會員數5,000人 ...
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14. 郭春美
專業證照： 生產力中心ISO 9000稽核工程師證書 新竹市衛生局緊急救護人員證書 保險商業同業公會保險業務員合格證書 新竹市生命線心理輔導結業證書 就業服務專業人員乙級證書(95年)
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15. 梁興南
學經歷 ◇ 文化大學勞工關係研究所畢業 ◇ 曾服務於多家中外資跨國企業，擔任高階人力資源部門主管，擁有十四年以上人力資源管理實務經驗 ◇ 超過十年以上，於亞太地區提供客戶專業的高階主管聘雇甄選之服務 ◇ 曾任實踐大學外文系人力資源管理、企業 ...
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16. 張耿榕
張耿榕老師於跨文化人力資源管理領域有12年以上的實務經驗，為人力仲介、派駐人員之跨文化訓練的專家。
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17. 邱鴻祥
• 企業E化：微軟之E化企業策略整合顧問、微軟Office工具應用訓練師認證合格講師、企業ｅ化系統導入專案顧問師 • 專案管理：專案管理與專案成本控制、數位知識與文化產業的專案推動、波特五力、產業分析、行銷策略規劃之定位 • 經營管理 ：K ...
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18. 李筱丰
1.人力資源管理 2.組織理論與組織行為3.勞動法規與企業法 4.勞工關係
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19. 吳武明
將想法、創意、創新及技術專利發展成為有廣大市場的產品或服務，為企業增加競爭力，是研發人員與高層經營管理人員所關切的重點。然而產品的規劃與發展是一個長期而複雜的過程，需要考慮市場潛力評估、資金需求、智慧財產權保護、顧客需求特性、產業價值鏈整合 ...
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20. 蘭堉生
蘭堉生老師擅長的課程為OKR 系列經營管理議題、人力資源管理相關、策略規劃相關、員工滿意度/敬業度/組織氣候、平衡計分卡、績效面談技巧、薪資管理相關、KPI、離職面談技巧、訓練發展相關、績效管理、問題員工處理、員工激勵、授權管理、輪調管理等 ...
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