目前位置: 首頁 > 公開課程 > 人資行政 > 勞動合同法 > 「勞動檢查」規範與實務

「勞動檢查」規範與實務

「勞動檢查」規範與實務

  當您遇到勞動檢查時,對勞檢員所提出的各種問題及要求如何回應?是驚慌失措?或從法令面與他就法論法?或拿工作規則與他談管理問題?……

加入收藏
收件人email:
寄件人姓名:
寄件人email:
2024/03/21「勞動檢查」規範與實務


課程大綱:
壹、勞動檢查的規定及流程解析
 
一、實施勞檢的機構及其轄區
 
二、勞檢的事項
 
三、勞檢啟動的原因
 
四、勞檢的方式及流程
 
五、檢查結果的救濟程序
 
六、勞動檢查要調查哪些資料(工資清冊、出勤紀錄、訪談)
 
貳、最重要的出勤紀錄及談話紀錄與應對技巧       
 
參、從勞檢看常見的違法案件實務解析
 
一、規避、拒絕及妨礙勞檢
 
二、超時工作勞動檢查
 
三、加班費勞動檢查
 
四、例假、國定假日及休息日勞動檢查
 
五、出勤紀錄勞動檢查
 
六、勞雇關係認定勞動檢查
 
七、工資勞動檢查
 
肆、總結
 
面對勞動檢查應有的態度、如何準備
 
 
 
 備註:
報名後未收到本公司任何信件連絡,請於開課前7天主動與本公司連絡,謝謝。
 
 課程說明:
當您遇到勞動檢查時,對勞檢員所提出的各種問題及要求如何回應?是驚慌失措?或從法令面與他就法論法?或拿工作規則與他談管理問題?……
 
不同產業的勞檢有什麼差異?各類資料有什麼證據力?勞檢之後怎麼辦?限期改善?罰鍰?停工?移送?訴願?……
 
此次特別邀請曾任檢查員的勞動檢查實務專家,從「檢查員的視角」來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法的因應建議…等,學員能在最短的時間內,掌握勞動檢查的重點,因應日漸頻繁的檢查!精采課程,不能錯過,歡迎踴躍參加!
 
 
 
 
 講師簡介:
曾宇謙老師為勞動法令專家,政治大學碩士,熟悉我國各類勞動法令及檢查實務,超過十年以上處理勞工事務之豐富經驗,曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程,並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。
 
 適合對象:
人資主管、人資專業人員、各部門主管、法務人員、公司負責人、對本課程有興趣之人員

 

 上課資訊:

開課日:2024-03-21(四)14:00~17:00
地點:台北市(寄發上課通知時告知)
費用:2000 元/人(含稅)
優惠方案:
優惠方案 截止日期 折扣價
早鳥優惠方案 2024-03-13 1500



 注意事項:

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名、繳費★本公司寄出繳費通知之後至上課日之前兩日,仍未繳費者視同取消報名,請另行再做報名。未繳費即未完成報名手續,將不保留名額,報名順序以繳款順序為準。

2、各聯絡事項均以報名所填之E-mail為通知方式,請務必課前至少兩天自行確認是否收到通知,也請查看垃圾郵件,如未收到還請主動與本公司聯絡

3退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費

4本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5、本課程不接受同業報名。

6、為維護智慧財產權,活動進行中未經講者同意一律禁止錄影、錄音、錄屏、拍照、擷圖等行為,發現有相關行為者將被要求立即離開會場。

7、為製作結案成果影片,課程或活動可能會錄影,但除非講師同意否則課後不會進行回放,請學員把握上課時間認真聽講、提問。

8、敬請配合防疫措施。



報名諮詢

報名方式:
1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽:02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。

※注意事項※ 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方可完成報名


簡介

睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立,專精於大中華區(台灣、大陸)人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點,並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟,發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等 ... more

*請務必將下列資料填妥,資料送出後,開課單位將會主動與您聯繫。

我想知道本課程的企業包班內訓     


(重新產生)