Google我的商家活用班-讓顧客輕鬆找到你的店
本課程將一步一步帶大家從如何申請Google我的商家並利用這些功能幫助店家...
消費者將網路視為工具、生活的一部分,對網路評價、資訊依賴度極高,在實際進入店家前也會先搜尋店家的評價、餐點、環境、服務來避免踩雷,只要在Google輸入地點、店家,便會跳出「商家資訊」及「評價」,推薦與否、優、缺點等通通公開透明,因此擁有完整的Google我的商家資訊就變成一件很重要的事情,根據Google內部的資料顯示:只要定期更新商家檔案,就能讓瀏覽次數增加五倍;附上完整商家檔案的商家獲得的點擊,會是其他店家的七倍;高達90%消費者也比較願意造訪有提供電話號碼的商家。因此一定要建立【Google我的商家】,並對其優化,更能成功吸引顧客上門。
消費者將網路視為工具、生活的一部分,對網路評價、資訊依賴度極高,在實際進入店家前也會先搜尋店家的評價、餐點、環境、服務來避免踩雷,只要在Google輸入地點、店家,便會跳出「商家資訊」及「評價」,推薦與否、優、缺點等通通公開透明,因此擁有完整的Google我的商家資訊就變成一件很重要的事情,根據Google內部的資料顯示:只要定期更新商家檔案,就能讓瀏覽次數增加五倍;附上完整商家檔案的商家獲得的點擊,會是其他店家的七倍;高達90%消費者也比較願意造訪有提供電話號碼的商家。因此一定要建立【Google我的商家】,並對其優化,更能成功吸引顧客上門。
本課程將一步一步帶大家從如何申請Google我的商家並利用這些功能幫助店家吸引更多消費者,提升搜尋排名增加影響力。也會傳授如何透過「Google在地嚮導的評論」更具影響力!
*本課程為實際操作課程,請自備可無線上網的筆電、滑鼠及電源線。
【課程大綱】
1.如何申請、驗證我的商家
南澳大學企研所碩士
國際專案管理師PMP
領隊人員合格證
自由講師
泛醉俱樂部 創辦人暨召集人
益讀俱樂部 創辦人暨召集人
國立臺北教育大學 兼任講師
中華自媒體暨部落客協會 理事
數位文件管理達人、部落格行銷達人
中央廣播電台、佳音電台、快樂聯播網、台北勞工教育電台、華視、民視交通台、直銷人雜誌、聯合報、Cheers、學習誌、數位時代、光華雜誌等
連展科技(股) 企劃 特助 顧問
山中傳奇休閒園區 活動企劃
數位文件管理、資訊情報蒐集力、部落格行銷、網路行銷實務、數位個人品牌、活動企劃與執行、社群經營、免費資源整合等
BBDO、DHL、ERH醫學美容、SmartM、Baba Gardening、佳音美語、展宇管顧、兆陽財顧、大昌證券、日盛證券、新光人壽、日商第一精工愛伯、文曄科技、戰國策、昇陽建設、興台彩色印刷、泳慶工業、拉亞漢堡、金都花園餐廳、益生生技、台糖公司、曼都、愛髮型時尚、資生堂、創聯生醫、超美生醫、台北旅店、信義房屋、21世紀、潔之方、遠傳、上正汽車、匯豐汽車、百事可樂、桃園縣農會、桃園工策會、桃園職業訓練中心、工商建設研究會、青商會、青創總會、扶輪社、扶青團、台北市電腦公會、國防部、法務部、台北縣就業博覽會、農訓協會、職工福利發展協會、台灣企劃塾、醒吾技術學院兼任講師、慈濟大學、聖約翰科大、實踐大學、萬華社大..等
【一般學員】
上課前七天(2020.7/23)完成繳費享以下優惠
個人享「9」折優惠
二人同行享「85」折優惠
五人同行享「8」折優惠
中華民國職工福利發展協會會員上課前十天完成報名及繳費享「8」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前匯款,並登錄繳款資訊,以便享有以上優惠及確保您的報名資格
銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
銀行帳戶:4845–4015–6263 帳戶名:中華民國職工福利發展協會
*發票與教材於簽到時領取,請務必先匯款以利發票開立作業;匯款或ATM轉帳,請保留匯款單據。
*線上報名完成時,系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱,請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊,以便核帳。
【注意事項】
*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前一天將以E-mail寄送上課通知,若未收到任何通知,敬請來電確認。
*會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次,歡迎入會。入會辦法說明。
*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。
*活動退費辦法
◆10人以上歡迎包班,企業內訓專線:02-2389-5966#11 李小姐
【主辦單位】 | 中華民國職工福利發展協會 |
【活動對象】 | 企業主、行銷主管、專業經理人、企業公關、行銷專員及對此議題有興趣者 |
【人數限制】 | 最少 10 人,最多 30 人 |
【活動費用】 | 1,500元/人 (含講義,請攜帶筆電、滑鼠及電源線) |
【聯絡方式】 | 02-23895966 #10沈小姐 傳真:02-2389-5986 |
中華民國職工福利發展協會簡介:
政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利,不但可以達到招攬優秀人才 ... more