目前位置: 首頁 > 公開課程 > 人資行政 > 人力資源證照 > AC職能管理師專業培訓班第2梯

AC職能管理師專業培訓班第2梯

職能管理師的主要任務是能完整理解『職能管理、評鑑中心』的內涵,發揮專業成為...

  職能管理師的主要任務是能完整理解『職能管理、評鑑中心』的內涵,發揮專業成為職能與評鑑之專案管理者。雖然『職能管理、職能評鑑』在人資圈中已然成為顯學,但真的能學習到兼具理論與實務操作的專業課程卻極少,畢竟這並不只是有豐富教學經驗、懂豐富專業理論便能教導的!其實更有賴於具備豐富實際職能評鑑經驗的資深輔導顧問來傳授,有鑑於此,本公司規劃的『職能管理師』專業培訓班所強調的便是除了專業知識外,還有應用層面、評鑑工具層面的操作傳授。

加入收藏
收件人email:
寄件人姓名:
寄件人email:
適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者 、創業
2020/08/14(五)、08/15(六)、08/22(六)
『AC職能管理師專業培訓班第2梯』

 
 

 課程大綱:


本課程上課日期/時間如下(共3天20小時):

2020/8/14(五)09:00~18:00 8H

2020/8/15(六)09:00~18:00 8H

2020/8/22(六)09:00~13:00 4H
 

★『職能管理師』訓練目的

職能管理師的主要任務是能完整理解『職能管理、評鑑中心』的內涵,發揮專業成為職能與評鑑之專案管理者。雖然『職能管理、職能評鑑』在人資圈中已然成為顯學,但真的能學習到兼具理論與實務操作的專業課程卻極少,畢竟這並不只是有豐富教學經驗、懂豐富專業理論便能教導的!其實更有賴於具備豐富實際職能評鑑經驗的資深輔導顧問來傳授,有鑑於此,本公司規劃的『職能管理師』專業培訓班所強調的便是除了專業知識外,還有應用層面、評鑑工具層面的操作傳授。

★『職能管理師』課程大綱

 

★ 訓練成果評量(證書發給)說明:

   本課程結束後,如期繳回規定之問卷調查、身分證影本者,即依參訓成果發給:



 

 備註:

請點選上方『課程活動』之『報名表下載』,另外下載「簡章」並完整填寫所附之學員報名表,待我們審核、確定開課之後,將另發繳費通知。
 

 

 課程說明:

★本梯學員彩蛋:學員完整參與課程(20小時),且課後於期限內繳回規定之文件(例如:問卷調查等等),即可免費獲得【職能辭典範本】★

★關於『職能管理與評鑑』

隨著產業環境與企業經營型態的改變,人力資源管理工作也需由傳統人事行政作業的消極角色轉變為人力資源開發的策略性角色。在競爭激烈的商業環境中,成功的企業是那些能夠挑選到『對的人選』的公司。對於大多數公司機構而言,面對日新又新的挑戰,意味著他們除了尋求具備專業的人才之外,需更精準的為公司挖掘並儲備具發展潛力的全方位人才。

『職能管理、職能評鑑』是已被全球許多優質企業所運用的人才發展管理的工具,有著良好的信效度之驗證,透過完整的規劃,協助員工發揮潛能、成為組織前進的能量。

★人才評鑑中心(AC)學習地圖

招訓人數:8∼24人(達8人以上開班,24人額滿即截止招生)

報名期間:自即日起至8/3

錄訓通知:預計8/7確定錄訓名單,將另發通知(含繳費說明)

學員上課規範:

一、所填報名表資料得由本公司依個資法於合理範圍內進行蒐集、利用或電腦處理。

二、所填報名表內容均正確無誤,如有提供虛假資訊,除自負所有法律責任,並撤銷過去已核發之證書。

三、上課第一天(8/14)報到時,必須攜帶「身份證正本」以確認個人身份資料(確認後即返還,本公司不留存),如與報名表資料不符則無法參訓、發給證明或證書。

四、須協助填寫課前、課後之訓練課程與教材的問卷調查。

五、遵​守智慧財產權規範:

1.培訓進行過程全程禁止錄音、錄影、照相等。

2.本課程所有培訓用之題本、文件及資料等,包括電子檔與書面資料,其智慧財產權及所有權均為本公司及講師所有,未經本公司及講師之書面同意,不得帶離培訓場地,本公司皆將當場回收。

3.自本課程所獲得經同意可帶回之講義、教材等資料,非經本公司書面授權同意,不得重製、公開播送、公開上映、公開演出、公開傳輸、改作、散布等受現行著作權法規範之行為。

​六、如有違反以上規範,除應自行負法律責任外,如因而對本公司造成損害或損失,本公司得請求損害賠償。

 講師簡介:

張甲賢老師是人才發展、職能管理、AC評鑑領域非常知名且資深的顧問專家,

為國立政治大學企業管理碩士,著有【理才勝經-人才招募甄選與職能評鑑實務】一書,

有非常豐富的職能管理及AC評鑑之主持、規劃、輔導、導入、建置、執行、培訓的專業經歷。​

 適合對象:

專科或大學以上畢業,於企業中擔任專職的人資或訓練相關工作經驗達2年以上,有意成為職能管理專業人員

★本公司得視情形要求提供證明文件,不提供者視為資格不符合

★本課程不接受同業報名

 
 

 上課資訊:

時間:2020-08-14(五)09:00~18:00共9小時
地點:原則上於台北市中正區(將視學員人數安排適當場地)(寄發上課通知時告知)
費用:20000 元/人(含稅)
 
 
 
優惠方案 截止日期 折扣價
早鳥優惠方案 2020-07-13 15000

 注意事項:

​►請務必下載簡章、詳閱內容再填寫報名表。

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次達報名取消,請另行再做報名。

2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3、報名方式:請先傳真報名表或線上報名,再將繳費憑證傳真,傳真後請務必來電確認。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5、退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。


報名諮詢

報名方式:
1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽:02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。

※注意事項※ 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方可完成報名


報名截止日:2020/08/13

開課日:2020/08/14結束日:2020/08/22定價: $20,000

時數:20 (小時) 時段:09:00~18:00

地點:台北 | 原則上於台北市中正區 | (將視學員人數安排適當場地,寄發上課通知時告知) [看地圖]

開課4

標記

經歷:

經歷: 王品餐飲集團總管理處副總經理 美國通用汽車台灣總經銷-國產汽車總經理室特別助理 信義房屋集團教育訓練主任、業務推展主任 好樂迪娛樂事業集團總管理處處長、人力資源部協理 中華民國顧問師協會講師 中華人力資源協會講師 工業總會特約講師/顧問 政大企業經理人班特約講師

>>詳細介紹

簡介

睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立,專精於大中華區(台灣、大陸)人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點,並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟,發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等 ... more

*填寫報名表能讓開課單位更有效的處理您的資料,並優先處理您的需求!


三聯式 二聯式


(重新產生)