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人資行政

"人資行政"課程共 8 筆,顯示第 1-8 筆
  1. 1. 服務管理系列-第一線服務人員的魅力秘笈,抓住客戶心 符合企業需求,為企業量身打造專屬訓練課程服務!
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  2. 2. C-TPAT 內稽訓練課程 取得 ISO 28000之認可,對企業有什麼經濟效益 ? 您不可不知的ISO 28000安全供應鏈管理 統 列對我們經濟貿易之影響! 美國在 2001年09月11日恐怖攻擊行動後,所延伸之議題一直是世界各國所關注焦點。安全管理嚴 ...
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  3. 3. 【培訓新鮮事】組織學習手冊 您知道...職場新物種「貓族」已經開始迅 流竄嗎?全球五百大企業「不外傳訓練模式」是什麼?如何運用「遊戲化」,來改變教育訓練模式?以上,全收錄在「組織學習手冊」中,這是一本分享培訓新鮮事、組織學習地圖、熱門方案的工具書手冊,讓您隨時能掌握培 ...
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  4. 4. 績效面談實務運用與技巧 良 的績效面談會帶員工了解自己不足並走向成長,不 的績效面談會導致員工意願降低甚至離職 所以如何做 績效面談除了主管外更是人資人員必備技能。
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  5. 5. 【A+主管系列】職能式選才技巧 「人才」,是企業的最大資產,也是企業永續經營的基礎,而「先找對人」是個非常簡單的觀念,很多人都說選才很重 ,但是卻很難做到,而大多數的人資或用人單位主管都無法做得很 。原因是往往我們會過份重視應徵者的專業技術,容易造成錯誤的選才,以致於徒增 ...
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  6. 6. 現場質疑與異議處理 本課程是針對初階及儲備講師所規劃,主 是偏於態度面、技能面,本課程可幫助相關人員達到講授技巧、活動帶
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  7. 7. 內部講師的教導技巧-講師緊張克服術 本課程是針對初階及儲備講師所規劃,主 是偏於態度面、技能面,本課程可幫助相關人員達到講授技巧、活動帶
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  8. 8. 內部講師扮演的角色與職責 本課程是針對初階及儲備講師所規劃,主 是偏於態度面,本課程可幫助相關人員達到需求分析、教學設計、教案
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