目前位置: 首頁 > 企業內訓 > 經營管理 > 領導統御與員工問題處理

領導統御與員工問題處理

提供機構:

亞太培訓顧問

加入收藏
收件人email:
寄件人姓名:
寄件人email:
適合對象:
適合部門:
實施方式:
所需時間:6-12小時

本課程是針對中階及基層主管所規劃,主要是偏於技能及知識面,本課程可幫助相關人員達到變革創新、溝通協調

課程效益

•重新釐清正確領導觀念,有效學習具體領導技巧
•提昇個人領導效能,激發組織管理績效
•有效學習員工激勵原理與技巧,強化管理的領導效能
•學會凝聚團隊向心力的技巧
•學會各類型員工的處理方法與技巧

課程大綱

•管理者與領導者有何不同
•管理者的角色與職掌
•管理者應如何接掌職位
•管理者在施展領導力時所應具備之心態
•領導風格之選取
•管理者如何面對員工問題
第一類員工---欠缺訓練之處理
第二類員工---激勵不足之處理
第三類員工---環境阻礙之處理
第四類員工---任用失當之處理
•如何激勵與授權
•綜合討論
個案演練

課程規劃方式

1.填寫下列課程規劃執行委託單
2.電洽亞太教育訓練網課程規劃師(02)27363878 分機 136



簡介

自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的好夥伴!以提升企業人才培育發展與組織績效為使命,並以「企業需求」為出發點,提供整合性完整培訓解決方案。每年至少服務300家以上企業客戶,主要以科技製造、 ... more


(重新產生)