本課程是針對高階、中階主管所規劃，主要是偏於技能與知識面，本課程可幫助相關人員達到變革創新、策略規劃
課程效益

•培養變革管理的概念與能力
•瞭解變革管理的步驟與方法
•瞭解組織設計的步驟與流程
•強化新時代組織競爭力

課程大綱

•組織變革
-組織發展的定義
-組織變革的模式
-組織變革的驅力
-策略規劃的四大步驟
-策略構想的形成
-策略構想的落實
-策略形態的六大構面
-總體策略的決策內容
-事業劃分的考量因素
-組織變革的步驟
-組織變革所面對的抗拒
-消除抗拒組織變革的方法
-組織變革失敗的原因
•組織架構
-組織架構的定義
-組織架構的決定因素
•組織設計
-功能式組織
-事業處組織
-混合式組織
-矩陣式組織

課程規劃方式

1.填寫下列課程規劃執行委託單
2.電洽亞太教育訓練網課程規劃師(02)27363878 分機 136