富刺激、挑戰性的活動可激發人的學習及創造力，並可進一步與他人合作克服困難，這樣的精神若表現在工作上，

課程目的與效益

•促進同仁情感交流，增加團隊包容性
•激發問題解決與溝通能力，持續趕善目標，成就高績效團隊
•增進同仁對企業認同感，成為生命共同體

課程特色

•Learning by doing創意有趣之課程活動，親身體驗具體經驗
•Debriefing團隊回饋分享與個人觀察與反思
•Generalizing將抽象感受與概念普及落實於團隊中
•Applying檢視觀念並運用在真實工作與生活中

課程內容

一、經營方針理念宣達
二、啟動學習激發投入
三、設定目標行程團隊
四、有效溝通形成共識
五、心手相連資源分享
六、關鍵察覺分享運用
七、腦力激盪團隊共創
八、回饋學習再度出擊
九、目標管理流程改善
十、問題分析創新思維
十一、建立信任勇於挑戰
十二、系統思考三贏策略
十三、內化學習行動計劃
十四、感恩包容激勵良方

課程規劃方式

1.填寫下列課程規劃執行委託單 
2.電洽智谷顧問規劃師(02)2736-3878