【魅力簡報達人養成】紅綠燈簡報術
不管你獲得的簡報時間多長,在準備簡報時,請學會在3分鐘內結束,不但能幫你抓到報告重點,臨場報告時,也能增加你的應變彈性。成為一位專業的簡報達人,不論是心法(簡報內容)及技法(表達能力)必須面面俱到,缺一不可,這堂課我們不說教,一起完全實戰來學習如何成為人見人愛的魅力簡報達人吧!
【課程大綱】
一、專業簡報內功養成訓練
● 學員類型分析與課程氛圍掌控
● 如何善用破冰活動打破僵局
● 成功簡報三DNA
● 簡報吸睛的架構
● 簡報呈現階段時的4P
● 簡報的五大心法交互協調演練
(親和力+想像力+反應力+爆發力+邏輯力)
● 個性化表達三面向
1.思想延伸
2.感覺延伸
3.時空延伸
二、專業簡報全方位魅力提升
豐富的肢體表現技巧
● 表情實戰 (喜怒憂思悲恐驚)
● 眼神實戰 (自信與柔情的差距)
● 手勢實戰 (功夫到魔術的結合)
● 走位實戰 (前、中、後)
◎ 肢體語言綜合演練
三、專業簡報全方位魅力提升
聲音表情的韻律與感度
● 聲語行銷五大特質
● (音質、音速、音階、音韻、音量)
● 語氣強弱及輕重音訓練
● 停頓的影響力量
● 聲語感受氛圍營造
● 因人而異的關鍵語調技巧
◎ 聲音表情綜合演練
四、總驗收課程個人技法變化及組合演練
● 情境式技巧訓練(讓聽者有畫面)
● 情緒式技巧訓練(讓聽者有互動)
● 情感式技巧訓練(讓聽者有感覺)
【聯絡方式】
1.請填寫下列「課程規劃需求單」
2.歡迎電洽企業內訓諮詢專線:(02)2389-5966#11李小姐
中華民國職工福利發展協會簡介:
政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利,不但可以達到招攬優秀人才