矯正式品質管理
提供機構：
適合對象：經營者、高階主管、中階主管、基層主管、一般人員、兼職人員
適合部門：
實施方式：訓練課程
所需時間：6小時
客戶可以容許工廠不同的問題產生，但絕不容許同樣的問題一而再，再而三的發生，因為那代表品質管理制度是失效的。
在工廠內為何同樣的品質問題重複發生,那是因為"廁所蹲久了就不會臭”的惡習造成的，大家認為習以為常，沒人想徹底根絕問題。
集合全員之力，眾志成城,解決問題，所謂”品質”，不只是產品的品質，也包含”服務的品質”和”管理的品質”。
【目標】
培養員工”零缺點”的精神，杜絕客訴或相類似品質問題
重複發生
重複發生
培養員工科學化的精神，收集資料，分析，解決問題
培養員工正確心態—品質問題是管理者的問題，不要推給基層員工
【課程對象】
品管單位員工及其他單位班組長以上員工
【課程大綱】
一、何謂”品質”
5.效果確認: 前後對比確認效果是否有效
6.標準化,文件化
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相關課程說明及費用,歡迎請留言或來信洽詢 service@heisenlab.com.tw 謝謝！
簡介
提供產業相關教育訓練，透過產業交流活動，研發可靠度技術與發展驗證服務，協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益，定位為產業與認證之間的橋樑，建構專業平台，以幫助產業取得競爭優勢的服務機構。
在知識經濟時代中，人才培訓已成為各產業升級發展之基礎工作，據