企業勞保實務-加退漏保以多報少給付爭議
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適合部門:
實施方式:
所需時間:依學員需求設計
勞保一般人以為很簡單,但是衍生問題很多,有的甚至跟勞基法職災補償,民刑事有關,講師特地收集,整理案例,希望給學員完整的認識。
課程大綱:
一、加退漏保
1、可以先事故再加保? 上班第一天報到途中往生可加保?
2、假日、計時、臨時工、技術生、兼職、試用期,需要保勞保?
3、不慎漏退保、人頭保,有何後果?
4、被保險人退保有哪些權利?
二、投保薪資
1、何謂以多報少? 與勞基法有何關係?
2、以多報少有哪些行政處分,刑事、民事賠償?
3、如何合法降低勞保費?
4、被檢舉/申訴,如何處理?
三、給付案例
1、帶傷、病投保可以給付?
2、傷病審查準則案例分析
3、死亡勞保年金與勞基問題
4、勞保職災等於勞基職災?
四、職業疾病
1、職業病定義與重要條文分析
2、職業病案例分析
3、前手經歷/後手發作,誰負責?
五、其他
1、爭議審議,訴訟流程
2、勞動檢查
相關課程說明及費用,歡迎請留言或來信洽詢 service@heisenlab.com.tw 謝謝!
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簡介
提供產業相關教育訓練,透過產業交流活動,研發可靠度技術與發展驗證服務,協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益,定位為產業與認證之間的橋樑,建構專業平台,以幫助產業取得競爭優勢的服務機構。
在知識經濟時代中,人才培訓已成為各產業升級發展之基礎工作,據