召募與甄選面面觀(3H)
提供機構：
適合對象：
適合部門：
實施方式：
所需時間：3小時
◆ 召募的內涵與方式
◆ 面談之目的與技巧
◆ 實施面談的策略及方法
◆ 召募面談的流程
◆ 面談前的準備工作
◆ 面談中的注意事項
◆ 面談後的評估作業
◆ 個案研討
◆ 召募的內涵與方式
◆ 面談之目的與技巧
◆ 實施面談的策略及方法
◆ 召募面談的流程
◆ 面談前的準備工作
◆ 面談中的注意事項
◆ 面談後的評估作業
◆ 個案研討
簡介
提供產業相關教育訓練，透過產業交流活動，研發可靠度技術與發展驗證服務，協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益，定位為產業與認證之間的橋樑，建構專業平台，以幫助產業取得競爭優勢的服務機構。
在知識經濟時代中，人才培訓已成為各產業升級發展之基礎工作，據