【職場大補帖系列】聲入人心，魅力表達
提供機構：
適合對象：經營者、高階主管、中階主管、基層主管、一般人員、兼職人員
適合部門：教育訓練、人資、業務、客服、行銷、生產、企劃、經營管理、採購、行政總務、幕僚、財務、品管、研發、資訊、法務、稅務、稽核
實施方式：訓練課程
所需時間：依據企業需求，雙方共同訂定之
認識一個人需要花多久時間？了解一個人又要花多少時間？如果沒有足夠的時間相處和觀察，我們只能憑著短暫交會所留下的印象、所蒐集到的資訊來判斷對方。本課程從人格特質出發，觀察不同類型的人所偏好的表達與溝通方式，透過系統化的整理，讓大家對說話有更細膩的認知，做到只要聽聲便能洞悉人心，還能把聲音修練成感動人心的力量。
適合對象：一般企業員工、電話行銷人員、配音工作者
建議時數：7-14小時
•學習運用聲音表情來吸引聽眾願意傾聽自己說明的能力
•學會如何利用聲音表現內在情緒的變化讓「說話」說的更好聽、有意義
•提昇自身音質品質塑造優質專業服務形象，強化與他人溝通商談品質
•學會如何利用聲音表現內在情緒的變化讓「說話」說的更好聽、有意義
•提昇自身音質品質塑造優質專業服務形象，強化與他人溝通商談品質
一、語境表達原則-說話的專注力放對地方了嗎？
二、你從來不知道你說話有點兒怪！
三、調整聲音表達的四大特質
四、感動人心的說話方式
1.請填寫下列「課程規劃需求單」
2.歡迎電洽企業內訓諮詢專線：(02)2736-3878，分機136 黃小姐
-職場大補帖系列-
這是個不一樣的年代，新一代的工作環境，與全球的聯結緊密而快速變動，要如何在這樣的環境下勝出？
職場人必須有深厚的實力與真本事，而單靠工作歷練也是不足的，還須要不斷的自我投資持續學習，
豐富擴大自身的知識與技能，來創造更高的附加價值，使自己成為企業不可或缺的優質人才。
針對「一般同仁」在職場上，所需專業工作技巧與核心必備能力，
智谷顧問 整合訂出以下「四大構面」，化為「十六項能力指標」，規劃完整且全方位能力提昇的系列培訓，
協助企業在培育組織員工時，可依循此學習地圖，採漸進的養成模式，在工作執行上能更加得心應手！
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簡介
自1997年亞太教育訓練網成立開始，智谷集團致力協助企業人才培育發展，而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的好夥伴!以提升企業人才培育發展與組織績效為使命，並以「企業需求」為出發點，提供整合性完整培訓解決方案。每年至少服務300家以上企業客戶，主要以科技製造、