優質服務接待禮儀與應對技巧
提供機構:
適合對象:基層主管、一般人員
適合部門:教育訓練、人資、業務、客服、企劃、行政總務
實施方式:訓練課程
所需時間:6小時
維持顧客對企業商品或服務的忠程度,除了商品本身品質的優劣,服務人員的態度與接待禮儀也將影響顧客繼續購買
課程效益
1.建立顧客服務導向心態之建立,強化服務熱忱
2.學習合宜貼心服務技巧,提昇專業服務價值 3.學習顧客異議應對處理技巧,化銷售危機為轉機,進而提昇企業服務形象
課程大綱
1.正向積極的心理建設
2.完美服務的二大要素
3.合宜貼心的服務技巧
4.接待顧客基本用語
5.優質服務表現的要點
6.令人遺憾的服務偏差觀念
7.滿意服務應有的五大理念
訓練特色
1.透過觀念教導,建立正確積極的的服務心態與專業素養,強化對工作的熱情與專業,
2.透過一般個案與(貴公司)個案演練,讓學員能夠於日常工作中運課程中所教授管理方法或技巧。
3.透過訓練前、中、後的一貫化服務(訓練前:掌握訓練需求,課程重點溝通,訓練中:進行課程隨堂測驗,觀察學習成效,訓練後:訓練效益評估,掌握學習成效,提升整體訓練效益),確保訓練課程活動有效執行,
4.透過直屬主管擔任訓練觀察員,達成上下管理階層對公司訓練目標的共識。
5.具有企業實務經驗之專業講師,授課經驗豐富,能有效引導學員學習,達成訓練目的。
課程規劃方式
1.填寫下列課程規劃執行委託單 2.電洽亞太教育訓練網課程規劃師(02)27363878 分機 136
簡介
自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的好夥伴!以提升企業人才培育發展與組織績效為使命,並以「企業需求」為出發點,提供整合性完整培訓解決方案。每年至少服務300家以上企業客戶,主要以科技製造、