Call Center菁英訓練
「客服中心」是企業服務的第一線,同時代表著企業的耳朵、眼睛,與客戶進行最密切的互動,更是企業服務指標
課程效益
1.藉由服務設計及標準化建立,將服務理念具體呈現在日常營運中
2.配合企業Call Center客服系統,將「服務理念-服務設計-服務表現-服務維持-服務評估」透過督導人員及第一線人員的訓練與配合予以呈現
3.塑造企業鮮明的服務形象,並進而培養員工認同服務的心態和追求卓越的企業文化
課程特色
1.系統性訓練架構,提昇訓練效果
藉由態度建立、能力提昇與制度結合循序漸進的課程設計,提昇服務人員績效
2.專業課程設計,強化知與行並重的服務
訓練建立客服正確應對與客訴處理專業知識與案例模擬,以達到工作上實際應用效果!
3.學員能力導向訓練,落實訓練效益
針對客服主管與服務人員分別設計不同比重課程比例與項目
課程內容
一、自我激勵與樂在工作
二、客服人員應有正確心態與意識建立
三、服務人員應對禮儀與溝通技巧
四、電話應對禮儀與實務操作
五、客戶類型分析與應對
六、以客為尊的服務手法
七、完善的客訴處理與應對技巧
八、打動人心的電話行銷實務
九、服務EQ管理與壓力管理
十、顧客關係管理
學員對象
客服中心人員、客服中心主管
聯繫方式
1.填寫下列課程規劃執行委託單
2.電洽亞太教育訓練網課程規劃師(02)27363878 分機 136
自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的好夥伴!以提升企業人才培育發展與組織績效為使命,並以「企業需求」為出發點,提供整合性完整培訓解決方案。每年至少服務300家以上企業客戶,主要以科技製造、