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"主管" 課程共 799 筆,顯示第 711-720 筆
  1. 711. 生產現場主管之走動式管理技巧 (確定開課0601(易騰))
    • [新竹]
    • [2023/06/01]
    • [$3,000]
    生產現場屬於前線戰場,現場幹部雖然每天努力辛勤作業,但不良、重工、 失誤及客訴案件仍層出不窮。製造現場是影響公司產值、績效的直接部門之一,要如何提高現場幹部的作業績效,乃是目前企業最重要之課題。本課程專為現場管理幹部所規劃。由管理幹部的觀念 ...
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  2. 712. 部屬抱怨處理和主管言詞訓練 (112年6月課程 (6/2))
    • [台北]
    • [2023/06/02]
    • [$3,200]
    成功的主管,除了具備專業能力把事情做對外,更要透過冰山模型了解部屬的深層想法與感受。但往往迫在眉梢的工作壓力,會讓主管輕忽部屬抱怨的屬性:負面或積極的建議,進而錯失建設性的改進。 本課程協助主管,面對部屬的負面抱怨時先認知彼此情 ...
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  3. 713. 跨世代的教練式領導實務-引導下屬激發潛能 (112年06月課程 (6/2))
    • [台北]
    • [2023/06/02]
    • [$3,500]
    常見公司資深領導者,抱怨新進年輕人才不好帶,這群人成為需要呵護且不堪挫折與抗壓的一群。年輕同仁則抱怨傳統管理,感覺不到領導,看不到未來。隨著企業轉型、創新或接班等關鍵時刻,不同世代價值觀的衝擊,新舊人才交替、傳承出現很大問題。工作上的責任增 ...
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  4. 714. 全方位會計人員專業基本技能研習班 (112年6月3日至6月18日週六或週日9:30~16:30,共計30小時 (※可單選講座班※)沒有排課日期:6月17日)
    • [台北]
    • [2023/06/03]
    • [$10,400]
    會計人員於平日整體會計稅務工作流程能合於政府相關法令規定及企業建立之制度,進而使會計人員之工作順利,並使企業之營業活動更具效果及效率
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  5. 715. 非財會人員必修的兩堂財務課程 (112年6月3日週六和6月10日週六9:30~17:30,共計14小時)
    • [台北]
    • [2023/06/03]
    • [$6,000]
    1.財務報表是一個企業的成績單,看不懂成績單,就無法了解各功能作業事項如何影響企業的經營 2.是否碰到明明業績好,也賺錢,可是現金卻不夠 3.財務報表間是相互關聯的,追求賺錢就是企業經營治理的主要目標嗎 4.想了解如何從財 ...
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  6. 716. 【ISO/IEC 17025:2017最新版】.. (單元三0606-0607(工研院台中學習中心))
    • [台中]
    • [2023/06/06]
    • [$8,500]
    【<ISO/IEC 17025:2017最新版>實驗室主管訓練課程】ISO/IEC 17025:2017是測試與(或)校正實驗室的能力之一般要求,已於2017年11月發布成為第三版的最新國際標準,並取代已實施多年的ISO/IEC 17025 ...
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  7. 717. 企業財會人員必備的法律與觀念實務講座班 (112年6月8日 星期四 上午9:30∼下午4:30,共計六小時)
    • [台北]
    • [2023/06/08]
    • [$3,200]
    本課程介紹企業財會部門人員應具備之相關法律常識、財會專業法律之規範及執行時應注意事項,避免不慎觸法,影響企業及個人之權益或使之受有損害。
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  8. 718. 主管必修面談技巧 (112年6月(6/14))
    • [台北]
    • [2023/06/14]
    • [$3,200]
    管理上透過「面談」來做溝通管理是最能達到管理綜效,面談中則以招募、績效、離退職面談,是身為主管必然面對且一定要學會的管理技能,也是選才、用才、造才、評才、育才、留才的主要關鍵,更是企業不容忽視的課題。
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  9. 719. 與主管有約-如何成功與主管共事 (0616(中華職工))
    • [台北]
    • [2023/06/16]
    • [$3,000]
    有些人對「向上管理」持有負面觀感,認為逢迎拍馬、討好老闆,讓老闆喜歡。其實,向上管理是與主管站在同一邊,與主管建立信任關係,並學習如何在組織的框架限制下做事,也能獲得你想要的支援或資源,同時協助你的主管和組織達成目標。
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  10. 720. 全方位主管七大技巧培訓-打造高績效的領導管理 (112年07月課程 (7/4)(滿班))
    • [台北]
    • [2023/07/04]
    • [$3,500]
    ●課程介紹 實戰課程,利用案例研討、體驗學習、角色扮演的活化訓練,將課堂學習與職場運用連結,課程進行採引導式教學、雙向溝通、小組討論與實務演練等高效學習方式,協助學員落實相關手法在管理工作,讓學員在最短時間,吸收課程內容、練習所學技巧,進 ...
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