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  • 地區
    桃園
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"經營" 課程共 107 筆，顯示第 11-20 筆
  1. 11. 門市選址策略與商圈經營策略 (106年 8月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/08/22]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      門市選址策略與商圈經營策略
      講師：林堂禮
      【輔導經歷】 【外商/大陸】 1、韓國人蔘公社-台灣加盟市場評估與發展策略輔導 2、聯貿電子（深圳）有限公司-績效提升輔導與幹部訓練（MTP） 3、江蘇歡樂買企業...  
    目標：六小時有效學習選址策略以及商圈經營策略 培訓門市營運、店鋪開發主管及其負責人，有效運用立地分析、商圈經營策略的管理與運用，提升開店成功機會並有效開拓商圈業績提升。
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  2. 12. 門市選址策略與商圈經營策略 (106年 9月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/09/19]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      門市選址策略與商圈經營策略
      講師：林堂禮
      【輔導經歷】 【外商/大陸】 1、韓國人蔘公社-台灣加盟市場評估與發展策略輔導 2、聯貿電子（深圳）有限公司-績效提升輔導與幹部訓練（MTP） 3、江蘇歡樂買企業...  
    目標：六小時有效學習選址策略以及商圈經營策略 培訓門市營運、店鋪開發主管及其負責人，有效運用立地分析、商圈經營策略的管理與運用，提升開店成功機會並有效開拓商圈業績提升。
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  3. 13. 彩繪成功經營藍圖 (106年 10月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/10/20]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      彩繪成功經營藍圖
      講師：李青海
       
    目標： 1.彙整整套創業與經營計劃書模型，導入實務經驗，以不同導入方式讓不同專業領域學員，能快速體會並展開實務運用 2.大部分企業、事業部或部門主管，僅依過去數據擬訂營業目標，並未確實收集市場資訊作相關競爭與經營分析，與擬訂整體之經營企 ...
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  4. 14. 門市選址策略與商圈經營策略 (106年 10月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/10/24]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      門市選址策略與商圈經營策略
      講師：林堂禮
      【輔導經歷】 【外商/大陸】 1、韓國人蔘公社-台灣加盟市場評估與發展策略輔導 2、聯貿電子（深圳）有限公司-績效提升輔導與幹部訓練（MTP） 3、江蘇歡樂買企業...  
    目標：六小時有效學習選址策略以及商圈經營策略 培訓門市營運、店鋪開發主管及其負責人，有效運用立地分析、商圈經營策略的管理與運用，提升開店成功機會並有效開拓商圈業績提升。
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  5. 15. 門市選址策略與商圈經營策略 (106年 11月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/11/21]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      門市選址策略與商圈經營策略
      講師：林堂禮
      【輔導經歷】 【外商/大陸】 1、韓國人蔘公社-台灣加盟市場評估與發展策略輔導 2、聯貿電子（深圳）有限公司-績效提升輔導與幹部訓練（MTP） 3、江蘇歡樂買企業...  
    目標：六小時有效學習選址策略以及商圈經營策略 培訓門市營運、店鋪開發主管及其負責人，有效運用立地分析、商圈經營策略的管理與運用，提升開店成功機會並有效開拓商圈業績提升。
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  6. 16. 門市選址策略與商圈經營策略 (106年 12月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/12/19]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      門市選址策略與商圈經營策略
      講師：林堂禮
      【輔導經歷】 【外商/大陸】 1、韓國人蔘公社-台灣加盟市場評估與發展策略輔導 2、聯貿電子（深圳）有限公司-績效提升輔導與幹部訓練（MTP） 3、江蘇歡樂買企業...  
    目標：六小時有效學習選址策略以及商圈經營策略 培訓門市營運、店鋪開發主管及其負責人，有效運用立地分析、商圈經營策略的管理與運用，提升開店成功機會並有效開拓商圈業績提升。
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  7. 17. 彩繪成功經營藍圖 (106年 12月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/12/22]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      彩繪成功經營藍圖
      講師：李青海
       
    目標： 1.彙整整套創業與經營計劃書模型，導入實務經驗，以不同導入方式讓不同專業領域學員，能快速體會並展開實務運用 2.大部分企業、事業部或部門主管，僅依過去數據擬訂營業目標，並未確實收集市場資訊作相關競爭與經營分析，與擬訂整體之經營企 ...
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  8. 18. 激勵性薪酬規劃 (108年 1月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/01/17]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      激勵性薪酬規劃
      講師：耿達聖
      企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理 激勵與薪酬 財務報表分析 問題分析與解決 平衡計分卡 時間管理 會議管理 企業邏輯思考技巧  
    課程簡介： 每年常態的調薪與發放年終獎金，企業用人成本不斷提高，但是企業經營卻不見起色，究竟出了什麼問題？ 每年不斷的加薪，可是人才還是不斷地離開，為何留不住人才？ 美國的管理專家「米契爾•拉伯福」認為「當今許多企業、組織 ...
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  9. 19. 彩繪成功經營藍圖 (107年 1月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/01/19]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      彩繪成功經營藍圖
      講師：李青海
       
    目標： 1.彙整整套創業與經營計劃書模型，導入實務經驗，以不同導入方式讓不同專業領域學員，能快速體會並展開實務運用 2.大部分企業、事業部或部門主管，僅依過去數據擬訂營業目標，並未確實收集市場資訊作相關競爭與經營分析，與擬訂整體之經營企 ...
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  10. 20. 激勵性薪酬規劃 (107年 2月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/02/14]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      激勵性薪酬規劃
      講師：耿達聖
      企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理 激勵與薪酬 財務報表分析 問題分析與解決 平衡計分卡 時間管理 會議管理 企業邏輯思考技巧  
    課程簡介： 每年常態的調薪與發放年終獎金，企業用人成本不斷提高，但是企業經營卻不見起色，究竟出了什麼問題？ 每年不斷的加薪，可是人才還是不斷地離開，為何留不住人才？ 美國的管理專家「米契爾•拉伯福」認為「當今許多企業、組織 ...
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