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"領導" 課程共 224 筆,顯示第 141-150 筆
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141. 提升主管核心管理能力實務講座班 (110年06月課程 (6/4))
- [台北]
- [2021/06/04]
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[$3,000]
[講師介紹]
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提升主管核心管理能力實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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142. 系列(四)研發績效與團隊領導 (0611(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2021/06/11]
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[$4,500]
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研發管理工程師四大關鍵技能-系列(四)研發績效與團隊領導
專心於研發設計的工程師,應該具有表達研發績效的能力,適度的管理手法與包裝,可以放大研發成果。
帶領部屬完成研發專案,經常是工程人員最欠缺的管理能力,其中研發的任務型領導是最常使用 ...
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143. 領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理 (110年07月(07/09))
- [台北]
- [2021/07/09]
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[$3,300]
[講師介紹]
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領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理 |
講師:蔡景文 |
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「目標設定與執行管理」是企業全體同仁不論是主管或員工,都必須具備的一項重要能力,管理職幹部如何針對公司不同的目標導向進行目標設定,擬定最佳的執行策略規劃;及如何有效往下展開執行,啟動PDCA轉動管理循環,建立標準化工作程序,才能夠不斷的精益 ...
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144. 好人緣養成直播系列課程 (1堂單購-課程90分鐘)
【三大特色】
擅用大數據分析 / DISC測驗力
進入對方大腦世界 / DISC讀心力
解析實際管理案例 / DISC領導力
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145. 好人緣養成直播系列課程 (2堂合購-課程180分鐘)
【三大特色】
擅用大數據分析 / DISC測驗力
進入對方大腦世界 / DISC讀心力
解析實際管理案例 / DISC領導力
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146. 好人緣養成直播系列課程 (3堂合購-課程270分鐘)
【三大特色】
擅用大數據分析 / DISC測驗力
進入對方大腦世界 / DISC讀心力
解析實際管理案例 / DISC領導力
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147. 系列(四)研發績效與團隊領導 (0813(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2021/08/13]
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[$4,500]
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研發管理工程師四大關鍵技能-系列(四)研發績效與團隊領導
專心於研發設計的工程師,應該具有表達研發績效的能力,適度的管理手法與包裝,可以放大研發成果。
帶領部屬完成研發專案,經常是工程人員最欠缺的管理能力,其中研發的任務型領導是最常使用 ...
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148. 進行挑戰性的職場對談 (LD-02) (8/24高雄)
- [高雄]
- [2021/08/24]
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[$7,600]
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辨識並管理挑戰性的行為以產出正面的結果。
學習處理各種員工情緒問題的最佳方法。
在提供回饋之前詳加計畫。
提供有架構、清楚、簡明,和具建設性的即時回饋。
使用詢問的技巧,以取得員工的認同與承諾。
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149. 主管邏輯說服力與創新思考力特訓 (110年09月課程 (9/1))
- [台北]
- [2021/09/01]
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[$3,000]
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●身為一個主管,您必須具有垂直與水平邏輯思考的能力;
●身為一個主管,您必須具有解決問題的能力;
若上述的能力您覺得"咦!我好像有一點點的不足,應該可以再進修耶",那請來參與本課,本課程將協助參訓者增強"善用邏輯分析"及"創新思考"的能 ...
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150. 基層主管10大核心管理能力特訓 (110年09月課程 (9/3)已滿班)
- [台北]
- [2021/09/03]
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[$3,000]
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根據英國今日管理雜誌指出,身為基層主管,開始要降低執行面工作,轉而提高策略思考面的內容。並讓自己成為高層與基層間的橋樑,將上司擬定的策略,變成自己團隊的目標。因此,基層主管由原先只要「做好」自己手上的工作,提升到「做對的事」,承上奉命,與上 ...
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