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"管理" 課程共 2791 筆,顯示第 41-50 筆
  1. 41. ISO 14001:2015 環境管理系統內部稽核員訓練課程 (6/17-18台北)
    • [台北]
    • [2024/06/17]
    • [$5,700]
    環境管理之稽核基本介紹(條文要求)|新舊版標準文件化資訊之差異概述|稽核計劃安排與準備(Annex SL架構)|稽核演練(生命週期之環境考量面、新版查檢表製作)|稽核之執行、報告與跟催|課程回饋與結論
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  2. 42. ISO 9001:2015 品質管理系統主導稽核員 (6/18-20 & 6/25-26 台北)
    • [台北]
    • [2024/06/18]
    • [$25,175]
    ISO 9001:2015 品質管理系統主導稽核員訓練課程(IRCA編號:A17977). ISO 9001:2015年新版公告,SGS推出此課程協助客戶具備品質管理系統稽核的專業技能,藉著此次改版的機會重新檢視組織的流程運作
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  3. 43. ISO 28000 ( C-TPAT)-反恐新版 (113年 06月份 台北場)
    • [台北]
    • [2024/06/19]
    • [$1,800]
    【介紹】 (Customs-Trade Partnership Against Terrorism; 海關-商貿反恐怖聯盟)是美國國土安全部海關邊境保護局 (即US Customs and Border Protection,簡稱 “ ...
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  4. 44. 「集體勞動關係」實務操作 (0620下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2024/06/20]
    • [$2,000]
    相信大家都有發現與過往相比,近年來新聞媒體上經常可以聽到與工會相關的各種報導吧?但凡哪家企業上了這種新聞版面,大多不是好事,通常是與工會之間有負面的事件發生,例如勞資爭議、不當勞動行為等等。我國因勞工權益提升、社會與論鼓吹及政府鼓勵等原因, ...
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  5. 45. 「集體勞動關係」實務操作 (早鳥優惠方案0620下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2024/06/20]
    • [$1,500]
    相信大家都有發現與過往相比,近年來新聞媒體上經常可以聽到與工會相關的各種報導吧?但凡哪家企業上了這種新聞版面,大多不是好事,通常是與工會之間有負面的事件發生,例如勞資爭議、不當勞動行為等等。我國因勞工權益提升、社會與論鼓吹及政府鼓勵等原因, ...
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  6. 46. ISO31000:2018 條文及實務解說課程 (台北場,06/25)
    • [台北]
    • [2024/06/25]
    • [$4,250]
    ISO 31000為ISO於2018年2月正式公告的標準,配套的參考標準涵蓋IEC 31010風險管理-風險評估技術(Risk Management - RiskAssessment Techniques)及ISO Guide 73,本標準 ...
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  7. 47. ISO 14971:2019 醫療器材風險管理課程 (台北場,06/25)
    • [台北]
    • [2024/06/25]
    • [$3,850]
    ISO 14971改版的主要目的,是幫助醫療器材製造商識別危害並估計與醫療器材相關的風險,以確保風險能有效監控與實施,基於這個原則,ISO國際標準組織順應了當前的市場需求,新增或修改專有名詞的解釋,並調整了風險管理中的步驟或流程說明,以確保 ...
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  8. 48. 食品欺詐訓練課程 (6/26台北)
    • [台北]
    • [2024/06/26]
    • [$3,800]
    內容符合現代需求的食品安全管理系統改變,進而推動對工廠之內部系統管理工作。|說明食欺詐基本原則,工廠更清楚原料供應的脆弱點,以規劃預防管制的系統。|從研習中學到運用HACCP方法,從脆弱性評估到有效管理評估的脆弱點 。
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  9. 49. ISO 14001環境管理系統主導稽核員 (7/1-5 台北)
    • [台北]
    • [2024/07/01]
    • [$27,550]
    瞭解ISO 14001環境管理系統之需求與登錄計劃,符合ISO 14010~14012主導稽核員之訓練需求。使公司環管及相關人員熟悉國際環管標準內容,以期提升管理效能,降低環境風險。從研習中,可學到“如何作好環境管理系統”及“如何準備通過I ...
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  10. 50. 六標準差 黑帶課程 (2024/7/3-5、10-12、17-19、24-26、31、8/1-2(五股))
    • [台北]
    • [2024/07/03]
    • [$147,250]
    1.0D(定義) 的學習訓練重點在訓練人員於專案目標的訂立,並清楚界定案執行的範疇。 2. M(衡量)的學習訓練重點在訓練人員於專案選定後衡量現況的方法,並且能了解衡量出的現況所代表的意義及潛在可能因子。 3. A (分析)的學習訓 ...
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