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"團隊" 課程共 148 筆，顯示第 51-60 筆
  1. 51. 8D問題分析與解決 (106年7月_台南)
    • [台南]
    • [2017/07/28]
    • [請來電洽詢]
    • [講師介紹]
      8D問題分析與解決
      講師：Justin 博士
      *資格/認證 六標準差(六西格瑪)：MBB大黑帶 (BMG, IEG國際認證) 創新工程：TRIZ Level-3 (MATRIZ國際認證), VMA副價值工程專...  
    【介紹】 8D (Eight Disciplines)，又稱團隊導向問題解決方法。8D方法是福特汽車公司處理問題的一種方法，亦適用於製程能力低時有關問題的解決。8D提供了一套邏輯的解決問題的方法(D1~D8)，同時對於統計製程管制與實際的 ...
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  2. 52. 8D問題分析與解決 (106年_台北)
    • [台北]
    • [2017/08/25]
    • [請來電洽詢]
    • [講師介紹]
      8D問題分析與解決
      講師：Justin 博士
      *資格/認證 六標準差(六西格瑪)：MBB大黑帶 (BMG, IEG國際認證) 創新工程：TRIZ Level-3 (MATRIZ國際認證), VMA副價值工程專...  
    【介紹】 8D (Eight Disciplines)，又稱團隊導向問題解決方法。8D方法是福特汽車公司處理問題的一種方法，亦適用於製程能力低時有關問題的解決。8D提供了一套邏輯的解決問題的方法(D1~D8)，同時對於統計製程管制與實際的 ...
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  3. 53. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (106年 9月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/09/13]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  4. 54. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (107年 1月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/01/10]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  5. 55. 8D問題分析與解決 (107年01月_新竹)
    • [新竹]
    • [2018/01/26]
    • [請來電洽詢]
    • [講師介紹]
      8D問題分析與解決
      講師：Justin 博士
      *資格/認證 六標準差(六西格瑪)：MBB大黑帶 (BMG, IEG國際認證) 創新工程：TRIZ Level-3 (MATRIZ國際認證), VMA副價值工程專...  
    【介紹】 8D (Eight Disciplines)，又稱團隊導向問題解決方法。8D方法是福特汽車公司處理問題的一種方法，亦適用於製程能力低時有關問題的解決。8D提供了一套邏輯的解決問題的方法(D1~D8)，同時對於統計製程管制與實際的 ...
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  6. 56. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (107年 2月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/02/14]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  7. 57. 8D問題分析與解決 (107年02月_台南)
    • [台南]
    • [2018/02/23]
    • [請來電洽詢]
    • [講師介紹]
      8D問題分析與解決
      講師：Justin 博士
      *資格/認證 六標準差(六西格瑪)：MBB大黑帶 (BMG, IEG國際認證) 創新工程：TRIZ Level-3 (MATRIZ國際認證), VMA副價值工程專...  
    【介紹】 8D (Eight Disciplines)，又稱團隊導向問題解決方法。8D方法是福特汽車公司處理問題的一種方法，亦適用於製程能力低時有關問題的解決。8D提供了一套邏輯的解決問題的方法(D1~D8)，同時對於統計製程管制與實際的 ...
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  8. 58. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (107年 3月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/03/14]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  9. 59. 8D問題分析與解決 (107年03月_台北)
    • [台北]
    • [2018/03/30]
    • [請來電洽詢]
    • [講師介紹]
      8D問題分析與解決
      講師：Justin 博士
      *資格/認證 六標準差(六西格瑪)：MBB大黑帶 (BMG, IEG國際認證) 創新工程：TRIZ Level-3 (MATRIZ國際認證), VMA副價值工程專...  
    【介紹】 8D (Eight Disciplines)，又稱團隊導向問題解決方法。8D方法是福特汽車公司處理問題的一種方法，亦適用於製程能力低時有關問題的解決。8D提供了一套邏輯的解決問題的方法(D1~D8)，同時對於統計製程管制與實際的 ...
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  10. 60. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (107年 4月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/04/11]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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