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"團隊" 課程共 148 筆，顯示第 41-50 筆
  1. 41. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (105年 10月份)
    • [桃園]
    • [2016/10/19]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  2. 42. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (105年 11月份)
    • [桃園]
    • [2016/11/23]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  3. 43. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (105年 12月份)
    • [桃園]
    • [2016/12/21]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  4. 44. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (106年 1月份)
    • [桃園]
    • [2017/01/18]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  5. 45. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (106年 2月份)
    • [桃園]
    • [2017/02/15]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  6. 46. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (106年 3月份)
    • [桃園]
    • [2017/03/15]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  7. 47. A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (106年 4月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2017/04/12]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      A+團隊激勵－活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力
      講師：張前偉
      財團法人台灣電子檢驗中心( ETC )；品質管理輔導系列。 勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問 勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問 ...  
    目標： 1.透過精心設計的團隊競賽活動，激發學員內在潛能與旺盛企圖心，並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感，以期上下一心攜手並進，達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果，交出亮眼的團隊成績！ 2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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  8. 48. 創新團隊建立工作坊(台北班) (0627(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2017/06/27]
    • [$5,700]
    • [講師介紹]
      創新團隊建立工作坊(台北班)
      講師：
       
    面對創新與改變您是否發現，團隊中有些人勇往直前，有些人擔心猶豫，有些人沒有行動! 這些行為常讓人誤會擔心猶豫或沒有行動的成員是不支持創新與改變，甚至被誤認為成長的絆腳石。其實這些表現和人面對改變的反應風格有關。
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  9. 49. 創新團隊建立工作坊(台北班) (0627(工研院台北學習中心))
    • [台北]
    • [2017/06/27]
    • [$5,700]
    • [講師介紹]
      創新團隊建立工作坊(台北班)
      講師：
       
    本課程學成後你將能夠： 認知成功推動創新的要素與交互影響環節，融合個人經驗與他人分享。 運用DiSC®風格測評工具認識自己與團隊成員的風格類型，在面對改變、溝通創新與團隊合作的風格展現，藉此接納他人，自我調適，進而互相合作。
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  10. 50. 8D問題分析與解決 (106年6月_新竹)
    • [新竹]
    • [2017/06/30]
    • [請來電洽詢]
    • [講師介紹]
      8D問題分析與解決
      講師：Justin 博士
      *資格/認證 六標準差(六西格瑪)：MBB大黑帶 (BMG, IEG國際認證) 創新工程：TRIZ Level-3 (MATRIZ國際認證), VMA副價值工程專...  
    【介紹】 8D (Eight Disciplines)，又稱團隊導向問題解決方法。8D方法是福特汽車公司處理問題的一種方法，亦適用於製程能力低時有關問題的解決。8D提供了一套邏輯的解決問題的方法(D1~D8)，同時對於統計製程管制與實際的 ...
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