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  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    不拘
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"勞基法" 課程共 297 筆，顯示第 21-30 筆
  1. 21. 勞動契約實務問題探討與約款擬訂講座 (106年01月課程 (1/13開課))
    • [台北]
    • [2017/01/13]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞動契約實務問題探討與約款擬訂講座
      講師：周建序
       
    近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大，而勞工亦日眾，針對一些特殊的勞動條件，雇主必須與個別勞動者約定後締結勞動契約方屬有效。倘未加以明文約定，不僅等於雇主放棄了管理權，一旦爭議發生，依勞基法解釋來處理爭議，對雇主是相當不利的。所謂『預防重 ...
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  2. 22. 勞動檢查的風險評估 (0117(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/01/17]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      勞動檢查的風險評估
      講師：曾宇謙
       
    此次特別邀請曾認檢查員的勞動檢查實務專家，從「檢查員的視角」並以整體案件處理所可能遇到的狀況進行風險評估，來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法最佳的因應建議…等，學員能在最短的時間內，掌握勞動檢查的重點，因應日漸頻繁的檢查！精采課程， ...
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  3. 23. 勞基法一例一休條文解析與企業因應實務講座班 (106年01月課程 (1/23))
    • [台北]
    • [2017/01/23]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞基法一例一休條文解析與企業因應實務講座班
      講師：周建序
       
    ●勞基法修正條文終於紛亂中三讀修法通過，勞工每七日確定一例一休的制度，106年起七天國假確定刪除，全國放假日依內政部統一規定，勞工多一天勞動節!! ●修法後休息日加班費提高且全不時數納入總量管制的每月46小時! 特別休假日以後要如何排定? ...
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  4. 24. 勞基法一例一休條文解析與企業因應實務講座班 (106年3月(3/10))
    • [台北]
    • [2017/03/10]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞基法一例一休條文解析與企業因應實務講座班
      講師：周建序
       
    ●勞基法修正條文終於紛亂中三讀修法通過，勞工每七日確定一例一休的制度，106年起七天國假確定刪除，全國放假日依內政部統一規定，勞工多一天勞動節!! ●修法後休息日加班費提高且全不時數納入總量管制的每月46小時! 特別休假日以後要如何排定? ...
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  5. 25. 突破勞基法及最新施行細則修正的盲點與實務操作因應班 (106年3月30日 星期四 9:00~18:00 ，計八小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2017/03/30]
    • [$3,450]
    • [講師介紹]
      突破勞基法及最新施行細則修正的盲點與實務操作因應班
      講師：蘇文生
      ■華洋法律事務所主持律師 ■臺北市政府勞動局義務諮詢律師 ■曾任中華民國律師公會全國聯合會勞資關係委員會委員、台北律師公會勞動法委員會委員 ■撰寫台北律...  
    立法院於105年12月6日三讀通過修正勞基法，在一例一休等新制上路後，各界抱怨及問題叢生，且勞動部又於106年6月16日公告32年來修正幅度最大的施行細則。故包括：二週、四週及八週變形工時制度下究竟應如何排定班表？休息日出勤工資如何計算？工 ...
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  6. 26. 如何因應勞基法修正後的勞動檢查 (106年5月17日(週三)上午9：30─下午4：30，共6小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2017/05/17]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      如何因應勞基法修正後的勞動檢查
      講師：蘇文生
      ■華洋法律事務所主持律師 ■臺北市政府勞動局義務諮詢律師 ■曾任中華民國律師公會全國聯合會勞資關係委員會委員、台北律師公會勞動法委員會委員 ■撰寫台北律...  
    勞動部於勞基法修法，一例一休等新制上路後，將加強勞動檢查，除增加勞檢員至1,000名外，更加速勞檢程序，在收到檢舉後的工作日24小時內，啟動現場檢查；又本次修正不但增加有關吹哨者(勞工)的保護規範外，使勞工勇於申訴，也提高罰鍰金額上限至新臺 ...
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  7. 27. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (106年6月課程)
    • [台北]
    • [2017/06/16]
    • [$4,500]
    • [講師介紹]
      最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
      講師：周建序
       
    2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等，作了重大修法後，對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗，明顯感受到獲利壓縮的危機，致用人政策趨於保守；或因現今受僱勞工意識抬頭，關心自己的權利，用心專研勞動法，而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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  8. 28. 一例一休及特休對人資管理之影響及因應措施–新修正勞 (【確定開課】0622(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/06/22]
    • [$2,500]
    • [講師介紹]
      一例一休及特休對人資管理之影響及因應措施–新修正勞
      講師：湯君年
       
    【一例一休及特休對人資管理之影響及因應措施–新修正勞基法與施行細則說明解析】勞基法「一例一休」新規定在2017年1月1日施行後，對工作時間的管理產生了全新的影響（特別休假、休息制度、加班、彈休、國定假日…），過去所有管理邏輯皆不適用於「一例 ...
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  9. 29. 人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事 (0711(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/07/11]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    【人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事夜間工作規定】本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目，係以『勞動法』中各項的爭議主題為經，勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判決全文、管理文件範例為教材，並事先提供學 ...
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  10. 30. 新修正勞基法施行細則解析及因應 (0714(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/07/14]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      新修正勞基法施行細則解析及因應
      講師：湯君年
       
    本課程老師將先帶您解讀新修正的『勞動基準法施行細則』，再從實務面帶您理解施行細則與母法（勞基法）的關聯以及在管理措施上的意涵與因應建議。絕對讓您聽了之後豁然開朗！
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