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"勞基法" 課程共 103 筆，顯示第 91-100 筆
  1. 91. 外籍員工勞資爭議處理實務解析 (0915晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/09/15]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      外籍員工勞資爭議處理實務解析
      講師：曾宇謙
       
    台灣的企業缺工問題越來越嚴重，因此對外籍員工(外勞)的需求不斷增加，然而許多企業都是透過仲介公司引進外勞，引進國內後又將外勞的管理也交由仲介公司負責，但是，我國外勞法令規定卻都是課予雇主管理照顧外勞責任，許多企業主不察，以為交由仲介公司全權 ...
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  2. 92. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (0923晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/09/23]
    • [$1,300]
    • [講師介紹]
      【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定
      講師：湯君年
       
    在事業場所（工作場所）之外工作的勞工（例如：派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點），雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態，一般企業往往會用包薪的方式計算這類員工的工作時間及勞務提供狀態，因而失於精確，且極易引起 ...
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  3. 93. 變形工時與責任制的運用方式 (1117晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2020/11/17]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      變形工時與責任制的運用方式
      講師：曾宇謙
       
    很多企業在『變形工時』與『責任制』的實務運用上存有很多困惑、不解！究竟我的企業應該適用哪種變形工時呢？2週？4週？8週？有什麼差異？班表要怎麼排才不會違法？我可以跟哪些員工約定責任制？要如何約定才合法？約定之後與其他員工有什麼不同？
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  4. 94. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (0706下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2021/07/06]
    • [$1,300]
    • [講師介紹]
      【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定
      講師：湯君年
       
    在事業場所（工作場所）之外工作的勞工（例如：派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點），雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態，一般企業往往會用包薪的方式計算這類員工的工作時間及勞務提供狀態，因而失於精確，且極易引起 ...
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  5. 95. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (早鳥優惠方案0706下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2021/07/06]
    • [$1,000]
    • [講師介紹]
      【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定
      講師：湯君年
       
    在事業場所（工作場所）之外工作的勞工（例如：派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點），雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態，一般企業往往會用包薪的方式計算這類員工的工作時間及勞務提供狀態，因而失於精確，且極易引起 ...
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  6. 96. 職業災害認定及補償實務解析 (1013晚間(睿哲))
    • [線上]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      職業災害認定及補償實務解析
      講師：曾宇謙
       
    立法院已三讀通過「勞工職業災害保險及保護法」，整合職業災害保障規範，落實災前預防、災害補償及災後重建，擴大納保並提升各項給付，雇主也可藉由少許保費讓勞工獲得大保障，且針對雇主如何安置職災勞工、補償與保險給付先後、年金給付抵充補償等也有規定。
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  7. 97. 職業災害認定及補償實務解析 (1013晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2021/10/13]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      職業災害認定及補償實務解析
      講師：曾宇謙
       
    立法院已三讀通過「勞工職業災害保險及保護法」，整合職業災害保障規範，落實災前預防、災害補償及災後重建，擴大納保並提升各項給付，雇主也可藉由少許保費讓勞工獲得大保障，且針對雇主如何安置職災勞工、補償與保險給付先後、年金給付抵充補償等也有規定。
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  8. 98. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (1214下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2021/12/14]
    • [$1,300]
    • [講師介紹]
      【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定
      講師：湯君年
       
    在事業場所（工作場所）之外工作的勞工（例如：派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點），雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態，一般企業往往會用包薪的方式計算這類員工的工作時間及勞務提供狀態，因而失於精確，且極易引起 ...
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  9. 99. 【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定 (早鳥優惠方案1214下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2021/12/14]
    • [$1,000]
    • [講師介紹]
      【專題講座】事業場所外工作勞工之工作時間之認定
      講師：湯君年
       
    在事業場所（工作場所）之外工作的勞工（例如：派駐在外的員工、出差的員工、奉命赴客戶處所服務的員工、業務員等工作地點），雇主皆無法指揮監督其提供勞務狀態，一般企業往往會用包薪的方式計算這類員工的工作時間及勞務提供狀態，因而失於精確，且極易引起 ...
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  10. 100. 「勞資會議召開」運作實務 (0111晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2024/01/11]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      「勞資會議召開」運作實務
      講師：
       
    本課程講師是具有多年實務經驗的專家，除了針對最新勞基法修法後的『勞資會議』因應問題解析之外，也會透過法院判決、勞動部函釋、勞工局作法等為您剖析『勞資會議』的功能、成功因素，一次講清楚哪些事項必須經過『勞資會議』決議？如何的決議才是有效的？決 ...
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