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5001-10000元
10000元以上
"
人力資源
" 課程共 209 筆,顯示第 111-120 筆
111.
人力資源
與勞動法令基礎系列課程–薪酬福利(C&B) (0809(睿哲))
[台北]
[2018/08/09]
[$350]
[講師介紹]
人力資源
與勞動法令基礎系列課程–薪酬福利(C&B)
講師:魏誠
您是剛進入
人力資源
領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到
人力資源
領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼擁有
人力資源
工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入
人力資源
世界。 何謂
人力資源
與勞動法基礎架構?如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?何謂最 ...
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112. 提升主管核心管理能力實務講座班 (107年08月課程 (8/15)-已滿班 可候補)
[台北]
[2018/08/15]
[$3,000]
[講師介紹]
提升主管核心管理能力實務講座班
講師:丁志達
榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問
有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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113.
人力資源
與勞動法令基礎系列課程–員工關係(ER) (0816(睿哲))
[台北]
[2018/08/16]
[$350]
[講師介紹]
人力資源
與勞動法令基礎系列課程–員工關係(ER)
講師:魏誠
何謂最低年限服務條款?法定工時、休假、工資給付如何計算?工會法、團體協約法、勞資爭議處理法及大量解僱勞工保護法的重點內容?如何組織及運作職工福利委員會?這些都是人資人員應知的基礎概念,由專業講師帶領您瞭解人資基礎實務,讓您一成為人資就上手。
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114. 企業人資法律初階講座班-招募/在職/離職 (107年09月課程 (9/18))
[台北]
[2018/09/18]
[$3,000]
[講師介紹]
企業人資法律初階講座班-招募/在職/離職
講師:
課程分招募、在職、離職三大主題詳述,包含招募流程可能面臨到的法律風險解析,員工任職期間可能會遇到的常見爭議,若員工最終走向離開公司,自願和非自願離職員工的法律解析與常見離職爭議說明,也教導企業勞檢的風險預防,協助避免企業損失! 協助新進人 ...
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115. 部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用 (107年10月課程 (10/3))
[台北]
[2018/10/03]
[$3,000]
[講師介紹]
部屬培育教導與員工問題糾正技巧應用
講師:羅竹良
重要經歷:中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理...
◆『員工』是公司的無形資產,深深地影響公司營運,故「部屬培育」是企業發展的根本,誰掌握了人才這項資源,誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值,以系統性的展開培育教導,讓投入資源可聚焦於能力與績效提升,也讓 ...
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116. 勞動契約實務案例及爭議處理解析 (1020(睿哲))
[台北]
[2018/10/20]
[$2,000]
[講師介紹]
勞動契約實務案例及爭議處理解析
講師:陳正文
立法院三讀通過勞基法修正案,未來企業取得彈性的關鍵,在於如何運用勞資會議獲得勞資協商共識,因此人資管理者對於勞資會議運作及掌握,及如何進一步增加它的附加價值,都是必須知道的重要知識。
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117.
人力資源
(人事)管理作業自動化,提升工作效率講座班 (107年11月課程 (11/12))
[台北]
[2018/11/12]
[$4,500]
[講師介紹]
人力資源
(人事)管理作業自動化,提升工作效率講座班
講師:陳政琦
重要經歷 1.伸興工業、皇旗資訊、琨詰科技…等上櫃、市公司高階主管 2.勤業知識學院、資策會、鼎新知識學院…等合併報表與財務電腦化課程講師 3.協助正隆紙業、邁達康...
課程效益 1. 提供人資部門提升自動化,才能提升工作效率 2. 人資部門工作效率的提升,可有效調整人資作業重點的資源配置 3. 人資簡化內部作業,可有效協助與配置全體
人力資源
效率之提升 課程目標 1. 有效利用Excel ...
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118. 最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班 (107年11月課程 (11/13))
[台北]
[2018/11/13]
[$4,500]
[講師介紹]
最新勞動基準法條文解析與案例說明實務班
講師:周建序
2018年的勞基法將例休息日、加班及輪班等,作了重大修法後,對勞資雙方影響至鉅。而企業生存面臨嚴重考驗,明顯感受到獲利壓縮的危機,致用人政策趨於保守;或因現今受僱勞工意識抬頭,關心自己的權利,用心專研勞動法,而企業反而常因不諳法律的規定而引 ...
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119. 薪資管理與設計實務講座班 (1077年11月課程 (11/15))
[台北]
[2018/11/15]
[$3,300]
[講師介紹]
薪資管理與設計實務講座班
講師:丁志達
榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問
一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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120. 2018年11、12月份
人力資源
與勞動法令基礎系列 (全系列1122-1220(睿哲))
[台北]
[2018/11/22]
[$1,500]
[講師介紹]
2018年11、12月份
人力資源
與勞動法令基礎系列
講師:
您是剛進入
人力資源
領域的社會新鮮人嗎?想轉換跑道到
人力資源
領域卻沒有頭緒嗎?別擔心∼擁有
人力資源
工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入
人力資源
世界。 何謂
人力資源
與勞動法基礎架構?如何招募、資遣、解僱及轉調?職業災害如何認定?何謂最 ...
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