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"薪資" 課程共 295 筆，顯示第 141-150 筆
  1. 141. (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (109年07月課程(7/15)-已滿班需後補)
    • [台北]
    • [2020/07/15]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務
      講師：
       
    勞工法令繁多，且法令常常修正，政府為保障勞工加上勞工意識抬頭，因而勞資糾紛屢見不鮮，尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費，勞資雙方常有糾紛，為使企業能遵守勞工相關法令，特安排此講座協助企業正確作業，避免不必要之爭議。
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  2. 142. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (109年07月課程 (7/16)-已滿班 可排後補)
    • [台北]
    • [2020/07/16]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座
      講師：周建序
       
    面對多如牛毛的工時法令，事業單位應如何因應？如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰？企業主、管理者或人資主管究應如何因應？才能免於陷入困境，這堂課是您不可錯過的課程。
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  3. 143. 工作時間、加班費及薪資總額設計－－從勞務管理者出發 (不可報名0723(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/16]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      工作時間、加班費及薪資總額設計－－從勞務管理者出發
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    2020年起將有多項新制上路，其中在勞工權益部分，基本工資將從元旦起調升至月薪2萬3800元、時薪158元，未來計算薪資或加班費時，將如何因應呢?
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  4. 144. 獎金制度的設計與規劃實務班 (確定開課0724(北區B)(中華職工))
    • [台北]
    • [2020/07/24]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      獎金制度的設計與規劃實務班
      講師：鄺麗君
      ★學歷 國立清華大學管理碩士 ★經歷 現任 •人生教練資深講師 •中華民國職工福利發展協會專任講師 •高苑科技大學通識...  
    業務人員的業績好壞，直接影響公司的營收與利潤，如何設計業務人員的獎金，是每一個公司負責人最頭痛的問題。獎金制度和公司的薪酬制度應該如何配合，以達到組織內對員工的激勵和留才的效果？獎金制度又該如何設計以符合公平原則？
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  5. 145. 人事制度規劃與設計方法實務班 (109年08月課程 (8/18))
    • [台北]
    • [2020/08/18]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      人事制度規劃與設計方法實務班
      講師：丁志達
      榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問  
    ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數6小時。 ◆為協助企業建立良好的人事管理制度，以達永續經營與持續成長，本院特辦理「人事制度規劃與設計方法實務班」，敬請把握機會！ ◆依據企業文化與經營理念可找到願效忠企業的優秀員工，又員 ...
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  6. 146. 非財會人員財務報表閱讀實務 (109年 8月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/08/20]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      非財會人員財務報表閱讀實務
      講師：耿達聖
      企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理 激勵與薪酬 財務報表分析 問題分析與解決 平衡計分卡 時間管理 會議管理 企業邏輯思考技巧  
    「財務報表」常令「非財務人員」陷入數字難題的窘境，在工商發展迅速、投資管道多元的時代，掌握財務管理的知識與技能已成為職場不可或缺的專業能力。 正確地分析與解讀財務報表的內容，是企業提升經營獲利、解決經爭問題、做好年度計劃、落實預算編製、有 ...
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  7. 147. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (109年08月課程 (8/27) 已滿班可排後補)
    • [台北]
    • [2020/08/27]
    • [$3,300]
    • [講師介紹]
      人資管理常見問題-從法令規定出發
      講師：吳桂龍
       
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...
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  8. 148. 人力資源(人事)管理作業自動化，提升工作效率講座班 (109年09月課程 (9/13))
    • [台北]
    • [2020/09/13]
    • [$5,200]
    • [講師介紹]
      人力資源(人事)管理作業自動化，提升工作效率講座班
      講師：陳政琦
      重要經歷 1.伸興工業、皇旗資訊、琨詰科技…等上櫃、市公司高階主管 2.勤業知識學院、資策會、鼎新知識學院…等合併報表與財務電腦化課程講師 3.協助正隆紙業、邁達康...  
    課程效益 1. 提供人資部門提升自動化，才能提升工作效率 2. 人資部門工作效率的提升，可有效調整人資作業重點的資源配置 3. 人資簡化內部作業，可有效協助與配置全體人力資源效率之提升 課程目標 1. 有效利用Excel ...
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  9. 149. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (109年09月課程 (9/17)-已滿班)
    • [台北]
    • [2020/09/17]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費
      講師：石世賢
      ...  
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定，員工紅利之入帳及報稅常有疑慮，另外公司平時提撥退休金，雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理，目前會計法令甚少提及，健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費，以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  10. 150. 非財會人員財務報表閱讀實務 (109年 9月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2020/09/17]
    • [$2,800]
    • [講師介紹]
      非財會人員財務報表閱讀實務
      講師：耿達聖
      企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理 激勵與薪酬 財務報表分析 問題分析與解決 平衡計分卡 時間管理 會議管理 企業邏輯思考技巧  
    「財務報表」常令「非財務人員」陷入數字難題的窘境，在工商發展迅速、投資管道多元的時代，掌握財務管理的知識與技能已成為職場不可或缺的專業能力。 正確地分析與解讀財務報表的內容，是企業提升經營獲利、解決經爭問題、做好年度計劃、落實預算編製、有 ...
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