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"目標" 課程共 255 筆,顯示第 151-160 筆
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151. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (108年 7月份 桃園場)
- [桃園]
- [2019/07/12]
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[$2,800]
[講師介紹]
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串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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課程簡介:
「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同,看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是,大家的個人績效都很好,獎 ...
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152. 業務觀念建立、銷售目標設定與市場分析講座班 (108年8月6日(週二)上午9:30─下午17:30,共計7小時★確定開班)
- [台北]
- [2019/08/06]
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[$3,300]
[講師介紹]
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業務觀念建立、銷售目標設定與市場分析講座班 |
講師: |
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傳統業務銷售的觀念,已經因客戶市場劇烈轉變而必須改變。企業最需要的業務能力要求,必須具市場分析、達成目標利潤導向思維、問題發現與解決、自我心理轉換四種能力。
若您還具有「業務就是勤勞」的片面觀念,您絕對會陷入困局。您的同業正在「用方法 ...
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153. 策略性績效管理 (108年 8月份 桃園場)
- [桃園]
- [2019/08/07]
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[$1,800]
[講師介紹]
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策略性績效管理 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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外在環境蕭條,內部成效不彰,相信是許多企業頭痛的問題。
在關鍵時期,能否找出符合自我的經營之道,將是突破的關鍵因素。
您的企業是否具備良好的績效管理制度?是否清楚公司的使命與願景?
是否了解企業在市場上的定位?是否具備一項全面性的 ...
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154. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (108年 8月份 桃園場)
- [桃園]
- [2019/08/16]
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[$2,800]
[講師介紹]
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串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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課程簡介:
「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同,看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是,大家的個人績效都很好,獎 ...
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155. HyperWorks目標導向最佳化設計分析師 (全系列0824-0922(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2019/08/24]
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[$16,000]
[講師介紹]
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HyperWorks目標導向最佳化設計分析師 |
講師: |
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本課程為進入使用環境進行結構分析之課程。內容包含hypermesh建模技巧,網格微調技術,RADIOSS求解器介紹,與進階後處理技術。結構分析技術亦包含靜態結構分析,與動態分析等等項目。由於結構設計的優劣會直接影響標的物的性能表現,在競爭激 ...
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156. HyperWorks目標導向最佳化設計分析師 (單元一0824-0825(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2019/08/24]
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[$7,500]
[講師介紹]
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HyperWorks目標導向最佳化設計分析師 |
講師: |
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本課程為進入使用環境進行結構分析之課程。內容包含hypermesh建模技巧,網格微調技術,RADIOSS求解器介紹,與進階後處理技術。結構分析技術亦包含靜態結構分析,與動態分析等等項目。由於結構設計的優劣會直接影響標的物的性能表現,在競爭激 ...
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157. 策略性績效管理 (108年 9月份 桃園場)
- [桃園]
- [2019/09/04]
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[$1,800]
[講師介紹]
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策略性績效管理 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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外在環境蕭條,內部成效不彰,相信是許多企業頭痛的問題。
在關鍵時期,能否找出符合自我的經營之道,將是突破的關鍵因素。
您的企業是否具備良好的績效管理制度?是否清楚公司的使命與願景?
是否了解企業在市場上的定位?是否具備一項全面性的 ...
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158. 提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 (108年9月9日和9月16日週一9:30-16:30(※可單選講座班)★確定開班)
- [台北]
- [2019/09/09]
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[$4,500]
[講師介紹]
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提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 |
講師:李朗日 |
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為協助企業機構提升總務人員的專業技能暨執行力,並建立良好的總務行政管理機制,以增強企業的競爭力,課程內容涵蓋總務管理工作的專業領域,體系完整、內容精闢,適合於總務工作人士的在職進修,資歷深淺咸宜,對總務人員之專業水準暨企業經營績效的提升,必 ...
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159. 領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理 (108年09月(09/10))
- [台北]
- [2019/09/10]
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[$3,300]
[講師介紹]
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領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理 |
講師:蔡景文 |
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「目標設定與執行管理」是企業全體同仁不論是主管或員工,都必須具備的一項重要能力,管理職幹部如何針對公司不同的目標導向進行目標設定,擬定最佳的執行策略規劃;及如何有效往下展開執行,啟動PDCA轉動管理循環,建立標準化工作程序,才能夠不斷的精益 ...
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160. HyperWorks目標導向最佳化設計分析師 (單元二0921-0922(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2019/09/21]
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[$7,500]
[講師介紹]
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HyperWorks目標導向最佳化設計分析師 |
講師: |
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本課程為進入使用環境進行結構分析之課程。內容包含hypermesh建模技巧,網格微調技術,RADIOSS求解器介紹,與進階後處理技術。結構分析技術亦包含靜態結構分析,與動態分析等等項目。由於結構設計的優劣會直接影響標的物的性能表現,在競爭激 ...
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