任何關於職業健康安全的話題都繞不開公司。當一個員工受傷時，公司就會損失他的經驗和知識，當然還有他的工作，再乘以數百（或數千）名員工，損失可能會變得相當嚴重。在當前的全球化環境下，建立職業健康安全系統是一個機會，而不是負擔。公司只有認真對待它與員工和社會的溝通，才能使員工生命得到保障，而且身體免於傷害。

為此，國際標準組織ISO於2018年3月12日，正式推出新版ISO 45001職業健康安全管理系統全新標準。OHSAS 18001將在2021年3月失效，這意味著已經取得OHSAS 18001 驗證的公司或組織將有三年的時間轉變至新標準。在此期間，德國萊因 TÜV 專家丁潔女士將詳細解析新標準的變化點，幫助您瞭解OHSAS 18001轉換成 ISO 45001國際標準後，會有什麼變化？新標準提了哪些新的要求及注意事項？
 

Q1: 為什麼要將OHSAS 18001轉換成ISO標準？

首先，根據調查，目前大約有45個國家利用OHSAS 18001標準架構管理職業安全（職業健康管理、安全管理、衛生管理簡稱）系統。雖然應用範圍很廣，但並非全球通用，而轉化成ISO標準，光是 ISO會員就有近70個國家，新標準的使用範圍及權威性將更進一步地擴大。

其次，ISO成員組織擁有國際性的專業知識，有近70個國家的參與單位，觀察員可參與到ISO 45001的更新發展。

第三，現在許多組織都在使用ISO管理系統標準，我們可以發現它和ISO那些標準、方針和公約的要求基本一致，也便於組織將職業健康安全管理要求融入和整合到整體的管理流程中。
 

Q2：ISO 45001跟上一版標準相比，最大的變化是什麼？

提到「最」往往只有一個，但這裡我覺得有三點變化是比較重要：

1. 導入「組織所處的環境」概念；
2. 強化了「以風險為基礎的思維 」；
3. 強化了「領導力」及員工的參與和協商。

ISO 45001並無意替代、增加或更改任何法規文本和組織的法律要求，它將幫助企業為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環境，防止發生死亡、工作傷害和健康問題，並致力於持續改進職業健康安全績效。

我們在下表中也總結了一些重要變化：

Q3: 應用ISO 45001有哪些優點？

新版ISO 45001標準將以「PDCA循環」（計畫、執行、檢查、改進）為基礎。與其他標準一樣，ISO 45001也採用HLS「高階結構」（標準化結構、文本模組和定義），使用高階結構，可以確保與其他管理標準（如ISO 9001 品質管制系統標準或ISO 14001 環境管理系統標準）的結構相容性。因此，還可以與其他管理標準進行聯合 驗證。

此外，ISO 45001還可以説明組織改善職業健康安全績效，並確保為員工提供安全的作業場所。如：

• 提高符合法律法規的能力
• 降低事故事件的總成本
• 減少停機時間和生產中斷的成本
• 降低保險費用
• 減少誤工和員工離職率
• 得到國際職業健康安全管理水準的認可

Q4: 如何轉換，發放證書？

根據目前的情況，按照OHSAS 18001:2007 驗證的公司可以將其職業健康安全管理系統轉換為ISO 45001。對於已經獲得OHSAS 18001證書並選擇轉換至ISO 45001的公司，必須完成ISO 45001要求的所有變更。此外，在標準正式發佈之後，會有三年過渡期，您可在此期間轉換為ISO 45001。

 

Q5: ISO 45001與其他健康安全 驗證系統有何區別？

ISO 45001適用於所有組織。無論您的組織是高風險的大企業、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術研究機構、或者政府機關部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那麼您就可以採用系統的方法來管理人員的職業健康和安全。

而SCC證書（承包商安全證書）僅適用於工業分包商，SCP證書（人才租賃安全證書）僅適用於人力資源服務提供者，SCCP證書（石化承包商安全證書）僅適用於石化產業內的服務提供者。與這些專業證書相比，ISO 45001是通用的解決方案，更適用於國際層面的職業健康安全管理驗證。

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