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白領外勞管理法規與實務

以往聘僱外國專業人才是依據就業服務法及其子法的規定,但不單只是這,外國人....

  人才是國家和產業發展的基石,我國目前處於轉型到創新經濟的關鍵點,同時也面對多變的環境與全球化競爭,故為推動企業國際化以及借重其創新、整合能力、跨領域合作等專業知能,引進外國專業人才(俗稱白領外勞)儼然成為企業革新的首務。

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適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人
2019/05/14(二)白領外勞管理法規與實務



課程說明:

人才是國家和產業發展的基石,我國目前處於轉型到創新經濟的關鍵點,同時也面對多變的環境與全球化競爭,故為推動企業國際化以及借重其創新、整合能力、跨領域合作等專業知能,引進外國專業人才(俗稱白領外勞)儼然成為企業革新的首務。以往聘僱外國專業人才是依據就業服務法及其子法的規定,但不單只是這,外國人在台灣工作所涉及的相關法規,例如勞動事項、出入境管理…等,甚至在去年也三讀通過了「外國專業人才延攬及僱用法」,將放寬外國專業人才簽證、居留、保險、租稅、退休等待遇。透過課堂上的講授與老師重點整理,提供最實用的作法,歡迎欲了解此議題的人資夥伴踴躍參加!

 講師簡介:

魏誠老師為勞研所與企研所雙碩士,並具備勞工安全衛生乙級技術士及就業服務乙級技術士的專業證照資格,為勞動法實務專家,曾任職政府機關、法人機構、台營企業與外商企業,人力資源工作十多年實務經驗,擅長人資策略規劃與執行。

 適合對象:

課程大綱:

壹、聘僱白領外勞流程與就業服務法規

一、聘僱白領外勞之限制與類別
二、作業流程與申請書表
三、受理申請外國專業人員單位
四、不須申請聘僱許可的類型

五、外國專業人才延攬及僱用法說明

貳、建全白領外勞管理機制

一、簽證、居留、聘僱許可
二、白領外勞之聘僱契約屬定期或不定期契約
三、白領外勞是否可以兼職
四、如何適用勞基法的各項規範
五、申訴與救濟管道

 備註:

請務必先確認開課後再匯款
 

上課資訊:

時間:2019-05-14(二)19:00~21:30共2.5小時
地點:台北市(寄發上課通知時告知)
費用:1700 元/人(含稅)


 

注意事項:

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次達報名取消,請另行再做報名。

2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3、報名方式:請先傳真報名表或線上報名,再將繳費憑證傳真,傳真後請務必來電確認。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5、退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。

報名諮詢 報名方式:
1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽:02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。

※注意事項※ 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方可完成報名


開課52

標記

經歷:

老師為勞研所與企研所雙碩士,勞動法實務專家,曾任職政府機關、法人機構、台營企業與外商企業,人力資源工作十多年實務經驗,擅長人資策略規劃與執行。

>>詳細介紹

簡介

睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立,專精於大中華區(台灣、大陸)人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點,並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟,發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等 ... more

*請務必將下列資料填妥,資料送出後,開課單位將會主動與您聯繫。

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