知識盤點實務
知識盤點的目的是希望藉由知識盤點的結果,完成知識管理與核心優勢,提供營.....
知識盤點實務(M-178),知識盤點是經由有計畫性的流程設計與檢視。知識盤點的目的是希望藉由知識盤點的結果,完成知識管理與核心優勢,提供營組織變革、流程改造、策略規劃與任務指派時的引導與方向,並做為其他知識管理工具引進時的參考資料。 此課程將透過實務演練,對焦盤點,產出標竿學習。
適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員
知識盤點實務(M-178)績效改善系列-其它 PERFORMANCE IMPROVEMENT SYSTEM 課程目的
知識盤點是經由有計畫性的流程設計與檢視。知識盤點的目的是希望藉由知識盤點的結果,完成知識管理與核心優勢,提供營組織變革、流程改造、策略規劃與任務指派時的引導與方向,並做為其他知識管理工具引進時的參考資料。此課程將透過實務演練,對焦盤點,產出標竿學習。 課程大綱
適合對象
特色效益
本課程將於結束後授予「上課證明」 |
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班別列表
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簡介
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