輔導員工技巧 (LD-01)
調整您的輔導方式以因應個別部屬的發展需求。使用簡單的技巧,贏取並維持互信的關係。
調整您的輔導方式以因應個別部屬的發展需求。 使用具有架構的GROW 模式,有效地輔導部屬。 發展策略以鼓勵並支持您的部屬具有責任感 透過正面的鼓勵以及建設性的回饋,產生正向的影響力,進而增加部屬的工作動力。 使用簡單的技巧,贏取並維持互信的關係。
輔導員工技巧 (LD-01)
人資相關系列-領導統御
HR-LeaderShip
課程目的
調整您的輔導方式以因應個別部屬的發展需求。使用具有架構的GROW 模式,有效地輔導部屬。
發展策略以鼓勵並支持您的部屬具有責任感
透過正面的鼓勵以及建設性的回饋,產生正向的影響力,進而增加部屬的工作動力。
使用簡單的技巧,贏取並維持互信的關係。
課程大綱
- 了解何謂輔導員工- 好的輔導所具有的特質
- 輔導員工所需的核心溝通技巧
- GROW模式
- 追蹤並建立部屬的責任感
- 正面鼓勵的效果
- 建設性回饋的效果
- 建立互信關係的策略
適合對象
- 新手主管
- 基層主管
- 中階主管
- 專案經理
特色效益
- 輔導員工- 輔導他人
- 激勵員工
- 本課程將於結束後授予「上課證明
天數 | 費用 | 教材 | 每班最高 招生人數 |
----------- | ----------- | ----------- | ----------- |
1天 | 定價:NTD 8000(含稅) 網路優惠價:NTD 7600(含稅) |
Leadership Directions原廠教材 | 20人 |
講師介紹 |
請見各場次講師,SGS 保有講師變更的權利 |
報名方式 |
請於 開課一週前 網路報名:http://twap.sgs.com/trainsys/ 開課前三個工作天內取消或延課者,須酌收10%管理費用支出 |
班別代碼 | 上課縣市 | 上課日期/時段 | 報名截止日期 | 講師 |
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OTHTPI8138 | 台北(工研院訓練教室) | 2018-07-09 2018-07-09 09:00~17:00 |
2018/07/04 | 吳長洲 |
OTHKHH0563 | 高雄(SGS訓練教室) | 2018-09-27 2018-09-27 09:00~17:00 |
2018/09/03 | |
OTHTPI8139 | 台北(工研院訓練教室) | 2018-10-03 2018-10-03 09:00~17:00 |
2018/09/26 | 吳長洲 |
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