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公司如何有效的保護營業秘密,及如何簽訂「競業禁止」

公司如何有效的保護營業秘密,及如何簽訂「競業禁止」條款

  企業雇主為保護其營業祕密或機密資訊,不因勞工離職而遭受損害,往往與其簽訂離職後競業禁止條款,限制離職勞工於離職後一定時間內,不得為競業之行為,其目的在防止員工於離職後,在一定期間內跳槽至競爭公司,並利用過去於前公司服務期間所知悉之技術或業務資訊,為競爭之同業服務,或打擊原公司造成損害,而與員工為離職後禁止競爭之約定。 相反的,勞工也會主張自己的工作權應受憲法保障,不應受到過度的侵害。

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適合對象:中小企業負責人 、高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者 、創業

企業雇主為保護其營業祕密或機密資訊,不因勞工離職而遭受損害,往往與其簽訂離職後競業禁止條款,限制離職勞工於離職後一定時間內,不得為競業之行為,其目的在防止員工於離職後,在一定期間內跳槽至競爭公司,並利用過去於前公司服務期間所知悉之技術或業務資訊,為競爭之同業服務,或打擊原公司造成損害,而與員工為離職後禁止競爭之約定。

相反的,勞工也會主張自己的工作權應受憲法保障,不應受到過度的侵害。

針對上述問題,勞動部在104年10月份訂頒「勞資雙方簽訂離職後競業禁止條款參考原則」,立法院則於104年11月份修正通過「勞動基準法」,對於「離職後競業禁止」的約定,有更具體明確的規範。
而法院對於這此更有相當多的判決,更可以作為個案的參考。

本會已通過職訓局TTQS評核並取得經濟部中小企業處「終身學習護照」課程登錄章認證。


【課程大綱】
一、 公司如何有效的保護營業秘密
    (一) 營業秘密的內容
    (二) 構成營業秘密之要件
    (三) 營業秘密的保護及營業秘密法之規定
    (四) 侵害營業秘密之行為態樣
    (五) 侵害營業秘密之法律責任
    (六) 法律上的救濟方式:
        1. 聲請證據保全
        2. 提出刑事告訴
        3. 提出民事訴訟
    (七) 相關法院判決解析

二、 公司如何簽訂「競業禁止」條款
    (一) 競業禁止約款
        1. 何謂競業禁止
        2. 競業禁止的目的
        3. 競業禁止的類型
    (二) 在職期間的競業禁止
        1. 公司法及民法對在職期間競業禁止之相關規定
        2. 違反在職期間的競業禁止之民刑事責任
        3. 經理人及董事競業禁止義務可否免除?如何免除?
    (三) 離職後的競業禁止
        1. 法院實務的變化
        2. 法院對競業禁止約款有效性的審查標準兼論國外見解
        3. 主管機關對競業禁止之看法
        4. 「勞動基準法」之修正
        5. 勞動部之「勞資雙方簽訂離職後競業禁止條款參考原則」
        6. 違反離職後的競業禁止之民刑事責任
        7. 簽訂競業禁止相關約定注意事項
        8. 相關法院判決解析

三、 競業禁止可能的訴訟類型

四、 如何透過競業禁止的約束,保護公司的營業秘密


【課程講師】陳威駿 老師

學歷
國立政治大學法律系及政治系學士 (2001)
國立台北大學公法組法律碩士(2006)
律師高考及格(2003)


現任
誠瀛法律事務所 律師

經歷

國際通商(Baker&Mckenzie)法律事務所(2008-2012)
眾達(JonesDay)國際法律事務所(2007-2008)
中道法律事務所(2004-2006)

出版品

行政法授權明確行原則之檢討-借鏡美國立法授權的制度經驗(碩士論文)

登陸之律師公會及機構
律師公會:台北、新竹、桃園、台中、基隆、高雄 / 中華民國仲裁協會仲裁人 / 臺灣臺北地方法院調解委員

執業領域
各項民事與商事訴訟、刑事訴訟及行政訴訟

執業經驗

陳律師曾處理多件證券交易法案件,案件類型包含內線交易、財報不實、背信以及非常規交易之相關民刑事案件,也曾經辦案件包括工程糾紛之訴訟與強制執行案件、產品責任相關之訴訟與銀行法及政府採購法相關事件,及因公司經營權爭奪、內線交易所引發之各類型民、刑訴訟案件。

代表性案件
 
 •協助台灣某電子公司與香港公司間因產品瑕疵所衍生之仲裁、民事訴訟及強制執行程序
  •代表自然人及法人客戶提出背信、詐欺、妨害秘密等刑事告訴案件
  •就三審定讞之刑事案件,為當事人取得刑事再審之裁定並獲得無罪判決
  •協助數家上市櫃公司處理有關證券交易等相關問題
  •處理與個人綜合所得稅、營業稅、地價稅、道路使用費的規範之相關行政訴訟並聲請大法官解釋
  •協助處理因公司經營權所生之假處分、民刑事訴訟
  •協助某跨國製藥公司進行一系列關於公司治理、醫藥規範、反貪污及與公務員互動之訓練專案 
  •協助某跨國公司處理與消費者保護法及公平交易法有關之大規模糾紛

 

【報名優惠】
研習費用3,000元/人(含教材/午餐)

【一般學員】
 
*團報優惠方案:2人團報「9」折、3~4人團報「85」折、5~9人團報「8」折、10人以上團報「75」折
*多堂優惠方案:個人或多人一次報名多堂課程也可享團報方式優惠(但需事先一次繳清所有報名課程費用)

*以上優惠擇一,不得重複使用*
最晚請於開課前三天下午2點前匯款,並登錄繳款資訊,以便享有以上優惠及確保您的報名資格


【早鳥優惠】 於開課日前十日(4/17)完成報名及繳費每位可再享優惠200元!!


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銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
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為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*如臨櫃匯款,煩請備註上課學員之姓名,以利核帳。
                                             
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報名截止日:2018/04/26

開課日:2018/04/27結束日:2018/04/27定價: $3,000

時數:6 (小時) 時段:09:30 ~ 16:30

地點:台北 | 中華民國職工福利發展協會 | 台北市中正區懷寧街43號5樓 [看地圖]

開課6

標記

經歷:

國際通商(Baker&Mckenzie)法律事務所(2008-2012) 眾達(JonesDay)國際法律事務所(2007-2008) 中道法律事務所(2004-2006)

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