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如何籌辦吸引人的新人教育訓練

隨著新世代(七年級生與八年級生),進入職場的人數越來越高,往往依循舊有做法的模式

  隨著新世代(七年級生與八年級生),進入職場的人數越來越高,往往依循舊有做法的模式,常常被新世代不解,傳統的教育訓練模式開始產生極大的衝擊,為因應此一趨勢產生,如何設計符合新世代認同之課程,成為訓練承辦窗口應認真正視與面對的事情,本課程將透過講師實務操作經驗與結構化課程解析如何籌辦吸引人之新人訓,藉此提升訓練籌辦人員之訓練課程規劃與設計能力。

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適合對象:中小企業負責人 、高階主管 、中階主管 、專業人員 、創業



【課程效期】
1.協助學員能了解多元學習法在訓練上之運用
2.可以協助學員籌辦出讓同仁感興趣之訓練
3.加速新人進入公司後之適應力與工作上手之速度
4.學習如何將訓練課程與訓練效益做有效連結


【課程大綱】
一、為何要辦新人教育訓練?
二、新人教育訓練設計重點
三、態度面新人訓如何舉辦
四、專業性新人訓如何舉辦
五、共通性新人訓如何舉辦
六、新人訓常見教學方法與教育訓練模式
七、師徒制與導師制操作實務介紹
八、實作演練


【課程講師】盧冠諭老師




★學/經歷:
• 輔仁大學管理學研究所碩士
• 中原大學土木工程學系學士
• CPC第26屆流通顧問師班結業
• 中嘉網路人資協理
• 全家便利商店資深招募經理、人才開發運用課課長、教育訓練中心課長、學習訓練課長、人力資源部教育訓練課長、附設職業訓練中心主管、品牌再造Coach
• 中華民國職工福利發展協會特約講師
• 經濟日報企管副刊「人才育成」專欄主筆
• 工商時報工商經營報專欄作家
• 「因應貿易自由化在地訓練服務計畫」職訓諮詢診斷與輔導委員
• 勞工安全衛生管理員課程結業(107小時)


【報名優惠】
研習費用3,000元/人(含教材/午餐)


【一般學員】
 
*團報優惠方案:2人團報「9」折、3~4人團報「85」折、5~9人團報「8」折、10人以上團報「75」折
*多堂優惠方案:個人或多人一次報名多堂課程也可享團報方式優惠(但需事先一次繳清所有報名課程費用)


以上報名優惠需於上課前三天完成報名及繳費手續方可享之

【早鳥優惠】 於開課日前十日(5/19)完成報名及繳費每位可再享優惠200元!!

【繳費方式】
銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
銀行帳戶:4845–4015–6263 帳戶名:中華民國職工福利發展協會
*發票與教材於簽到時領取,請務必先匯款以利發票開立作業;匯款或ATM轉帳,請保留匯款單據。
*線上報名完成時,系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱,請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊,以便核帳。

【注意事項】
*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*最晚請於開課前三天下午2點前匯款,並登錄繳款資訊,以便確保您的報名資格及發票開立作業。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前一天將以E-mail寄送上課通知,若未收到任何通知,敬請來電確認。
*如報名後不克前往,請務必來電取消報名,將名額讓給需要的學員。
*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。

 

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