二代健保企業因應執行實務研習會
從經營管理者思考方向出發,提供最有利的實務操作技巧,避免違法風險,提高企業競爭力
二代健保明年元旦上路,衛生署10/25公告「全民健保施行細則」及「健保扣取及繳納補充保險費辦法」。對2013年企業年度預算、財務規劃、薪資管理等影響甚大,經營管理者必須加強財務、人資部門工作協調、精算衍生成本風險,在公司內部做好執行新制度的準備。承辦人員則是展開學習專業知識與實務操作管理。建議絕不要輕易相信坊間所謂的「撇步」、「秘訣」,要從管理面來解決此次的衝擊,能促進勞資和諧關係,避免內部衝突及不良後果! 有鑑於此,本課程乃配合最新法令內容闡述,從正本清源的宗旨規劃設計,協助企業建立合法制度為目的,是全國唯一以人資、稅務、管理三角度探討二代健保的實務課程,提供如何衡量利弊得失及最佳方案建議。
誰來看過(2)
《說明》二代健保已於2013年元旦上路,衛生署公告「全民健保施行細則」及「健保扣取及
繳納補充保險費辦法」。對企業年度預算、財務規劃、薪資管理等影響甚大,經營管理者必須
加強財務、人資部門工作協調、精算衍生成本風險,在公司內部做好執行新制度的準備。承
辦人員則是展開學習專業知識與實務操作管理。建議絕不要輕易相信坊間所謂的「撇步」、
「秘訣」,要從管理面來解決此次的衝擊,能促進勞資和諧關係,避免內部衝突及不良後果!
有鑑於此,本課程乃配合最新法令內容闡述,從正本清源的宗旨規劃設計,協助企業建立合
法制度為目的,是全國唯一以人資、稅務、管理三角度探討二代健保的實務課程。將從經營
管理者、人資管理者的思考方向出發,提供最有利的實務操作技巧,提供如何衡量利弊得失及
最佳方案的建議,以維持企業優良形象、營造內部信任關係、避免違法風險,提高企業競爭力!
課程大綱
適合對象
【上課地點】
【上課費用】
$3,000元/人 (含稅,附:講義、午餐、點心、結業證書)
【課程優惠】
提醒事項
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