ISO 45001:2018 系統運作實務訓練課程
本課程主要在講解以管理系統標準的要求為基礎的職能導向變革管理課程設計，使學員能解釋管理系統 |說明新舊職安衛管理系統差異、內容，以及為因應新版要求所應進行的調整作業。|詮釋管理系統在績效評估與內外部稽核要求。|透過分組演練、討論、案例研討等方式，承辦人員在應
ISO 45001 標準之發展、重點、差異與原則|文件化資訊要求與實務演練|組織處境、利害關係者要求與期望、風險與機會評估|工作者參與及諮商、主被動績效指標|組織績效評估與持續改善實務演練
適合對象：高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員
●類別：管理系統與國際標準 \ ISO 45001職業安全衛生管理系統
●培訓對象：欲了解職安衛管理系統者|欲從事ISO 45001 稽核工作者|欲導入ISO 45001 之組織員工|新進職安衛人員|新進內部稽核人員
●課程介紹：自2013年ISO Directive 公告Annex SL驗證標準新架構之後，驗證標準之趨勢將陸續按此新架構進行制訂與轉版，而ISO組織終於在各界期待下，以此新架構制訂出職安衛管理系統標準ISO 45001:2018。本課程主要在講解如何符合職業安全衛生標準的要求，讓企業不僅維護有效的驗證資格，更藉此持續改善符合管理現況以符合管理系統的要求，是當前重要課題。
本課程將介紹ISO 45001與OHSAS 18001標準差異性，協助您學習如何著手運作或調整組織管理系統與程序，以因應新版ISO標準要求，並強化管理系統持續改善的流程。
●課程效益：本課程主要在講解以管理系統標準的要求為基礎的職能導向變革管理課程設計，使學員能解釋管理系統 |說明新舊職安衛管理系統差異、內容，以及為因應新版要求所應進行的調整作業。|詮釋管理系統在績效評估與內外部稽核要求。|透過分組演練、討論、案例研討等方式，承辦人員在應對轉版過程時的工作內容及注意事項。
●培訓對象：欲了解職安衛管理系統者|欲從事ISO 45001 稽核工作者|欲導入ISO 45001 之組織員工|新進職安衛人員|新進內部稽核人員
●培訓大綱：ISO 45001 標準之發展、重點、差異與原則|文件化資訊要求與實務演練|組織處境、利害關係者要求與期望、風險與機會評估|工作者參與及諮商、主被動績效指標|組織績效評估與持續改善實務演練
●培訓對象：欲了解職安衛管理系統者|欲從事ISO 45001 稽核工作者|欲導入ISO 45001 之組織員工|新進職安衛人員|新進內部稽核人員
●課程介紹：自2013年ISO Directive 公告Annex SL驗證標準新架構之後，驗證標準之趨勢將陸續按此新架構進行制訂與轉版，而ISO組織終於在各界期待下，以此新架構制訂出職安衛管理系統標準ISO 45001:2018。本課程主要在講解如何符合職業安全衛生標準的要求，讓企業不僅維護有效的驗證資格，更藉此持續改善符合管理現況以符合管理系統的要求，是當前重要課題。
本課程將介紹ISO 45001與OHSAS 18001標準差異性，協助您學習如何著手運作或調整組織管理系統與程序，以因應新版ISO標準要求，並強化管理系統持續改善的流程。
●課程效益：本課程主要在講解以管理系統標準的要求為基礎的職能導向變革管理課程設計，使學員能解釋管理系統 |說明新舊職安衛管理系統差異、內容，以及為因應新版要求所應進行的調整作業。|詮釋管理系統在績效評估與內外部稽核要求。|透過分組演練、討論、案例研討等方式，承辦人員在應對轉版過程時的工作內容及注意事項。
●培訓對象：欲了解職安衛管理系統者|欲從事ISO 45001 稽核工作者|欲導入ISO 45001 之組織員工|新進職安衛人員|新進內部稽核人員
●培訓大綱：ISO 45001 標準之發展、重點、差異與原則|文件化資訊要求與實務演練|組織處境、利害關係者要求與期望、風險與機會評估|工作者參與及諮商、主被動績效指標|組織績效評估與持續改善實務演練
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