大陸個稅法、社保新制下台籍人員薪資稅務因應研習

本課程由深耕大陸市場多年的人資勞動管理專家周昌湘老師主講,從大陸取得第.....

適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員


2019/01/10(四)
大陸個稅法、社保新制下台籍人員薪資稅務因應研習會

 
※講師:周昌湘《上課時間:09:30~17:00共6小時》
※上課地點:台北市(寄發上課通知時告知)
※於2018/01/03(四)之前完成繳費者,可享優惠價2500元。(但請務必先來電確認開課後再匯款)
※售價 NT$ 3300


課程簡介:

台商進入大陸市場多年,往返兩岸及長住大陸的台籍人員超過100萬人以上,自201911日起大陸實施的個人所得稅法,港澳台居民參加社會保險辦法等措施,對台商企業、台籍個人的薪資、稅務、社保成本支出及徵收管理,影響甚鉅。未來台商如何調整外派人員薪資福利制度?出差超過183天,要繳稅嗎?肥咖條款會讓兩岸稅務機關互通查稅?如何跟台籍員工溝通新政策?個人被認定為稅收居民有何風險?做月子條款真能再用嗎?

建議企業經營者要謹慎判斷決策,人資、財務部門人員要熟悉法令政策及操作程序,做出相應規劃及因應方案,才能保障公司與台籍人員的權益,避免懲處風險!

本課程由深耕大陸市場多年的人資勞動管理專家周昌湘老師主講,從大陸取得第一手資料,透過最新法令、規範性文件解析,實務操作案例分享,協助台灣總部人資、財務人員瞭解新法規政策,作為公司規劃因應作業參考,歡迎報名參加!

課程大綱:

一、大陸新個人所得稅法解析及影響

(一)新個人所得稅相關規定

1.稅收居民判斷

2.綜合所得、專項扣除、專項附加扣除

3.應稅所得範圍確定

4.稅款的計算及繳納

5.返避稅機制影響

6.協同分享涉稅資訊

7.違法處罰風險評估

(二)對台籍人員影響

1.台籍人員稅務處理現況與未來

2.做月子條款運用

3.居住證申領辦法與個人所得稅法

4.個人所得稅檢查重點

二、大陸社會保險徵收及參保辦法解析

(一)五項社會保險費由稅務部門徵收

(二)台籍人員參加社保暫行辦法解析

(三)兩岸雙重參保問題處理

三、台籍人員薪資稅務處理

(一)來源於境內所得狀況

(二)來源於境外所得狀況

(三)已在境外繳納稅額的抵免

四、台商企業因應之道

(一)檢討台籍人員派駐政策

(二)派駐契約薪資稅務條款擬定

(三)教育訓練及溝通協商

(四)薪資管理流程與系統調整

(五)試算稅務社保費用成本

五、結論

講師簡介:

周昌湘老師為國內權威兩岸勞動法令及人力資源管理實務專家,從事顧問諮詢及講課工作超過20年以上,熟諳管理與勞動法令運用,最會指導實務操作技巧。並親自主持多家企業人力資源管理、危機處理輔導及培訓專案,能讓學員條理分明、易學易懂,保證滿載而歸。

適合對象:

一、人力資源管理主管

二、人力資源專業人員

三、公司負責人、總經理室高階主管

四、法務人員、財務人員

五、對本課程有興趣者

注意事項:

1.基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課於上課前仍未完成繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名

2.各連絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3.報名方式:請先傳真報名表 或 線上報名,再將繳費憑證傳真,傳真後請務必來電確認。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡

4.本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整

5.退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費




報名諮詢

報名方式:
1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽:02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。

※注意事項※ 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方可完成報名


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經歷:

現任: .睿哲管理顧問有限公司(莊周企業管理顧問有限公司)/總經理 .行政院陸委會/台商張老師 .中華人力資源管理協會/大陸人資勞動管理師認證班召集人 經歷: •12年臺灣、8年大陸各地、台資、陸資、外資企業管理訓練、人力資源管理輔導顧問 •臺灣勞資關係協會、經濟部中小企...

>>詳細介紹

簡介

睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立,專精於大中華區(台灣、大陸)人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點,並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟,發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等