PPDT人格投射繪圖測驗與招募技巧

PPDT人格投射繪圖測驗與招募技巧

提供機構:

海森驗證

適合對象:中小企業負責人 、高階主管 、中階主管 、專業人員
 課程對象:


本課程適合公司總經理、中高階主管、人資主管以及相關承辦人員。

課程大綱:

一、企業招募的概念

1. 招募的意義與目的
2. 招募面談作業流程

二、招募面談事前規劃

1. 工作說明書與SOP的運用 
2. 面試題庫設計
3. 測驗的種類與選擇

三、PPDT人格投射繪圖測驗

1. 施測步驟
2. 測驗要點與解釋
3. 活動演練一

四、面談技巧

1. 如何正確的提問問題
2. 如何利用STAR收集資料
3. 常見應徵者偏誤
4. 活動演練二

五、人際互動概念

1. 面談當下人際關係建立過程
2. 人際關係技巧
3. 人際雙困效應

六、人才選擇與錄取要點

1. 因事設人、因人設事
2. 錄取評估的影響性


海森驗證為TAF認可實驗室/為職訓局TTQS訓練機構版合格單位,並為經濟部中小企業處終身學習之協訓單位,相關課程可登錄終身學習護照時數。可參考:


報名方式:點選下方"我要報名"或來電03-3691130 戴小姐報名,謝謝!



開課16

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經歷:

現任: 清雲科大推廣中心講師 汎亞人力資源集團特約講師/顧問 中華工商研究院講師 勤業眾信特約講師 其他知名企業管理顧問與講師 經歷: 純化科技股份有限公司經理 弘塑科技股份有限公司經理 全國電子股份有限公司主任

>>詳細介紹

簡介

提供產業相關教育訓練,透過產業交流活動,研發可靠度技術與發展驗證服務,協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益,定位為產業與認證之間的橋樑,建構專業平台,以幫助產業取得競爭優勢的服務機構。

在知識經濟時代中,人才培訓已成為各產業升級發展之基礎工作,據