一、法務人員於企業內的組織定位及願景

二、法務人員在企業的組織與職務

　1.法務的職務內容

　2合約製作、審閱、修訂

三、法務的工作目標

四、法務的核心理念與價值

五、法務的角色

六、法務人員的願景

七、法務的積極任務

八、法務的風險意識

　1.風險意識比了解風險更重要

　2.經營風險與法律風險

九、契約版本的問題

　1.契約審查

　2.契約基礎類型

　3.企業常用契約基礎類型（一）

　4.四類常用契約的法律特徵

　5.契約類型與其關鍵或特點文件

　6.契約要件草擬與審查

　7.契約形式要件審查

　8.契約實質要件審查

　9.契約內容應符合法令的要求

　10.契約審查前將定義條款看清楚

十、契約條款的展開

　1.契約規格或規範，審或不審？

　2.審查意見的作法

　3.合約修改方式的目的

十一、盡職調查（Due Diligence）意義

　1.契約盡職調查目的

　2.法務人員的盡職調查內容

　3.盡職調查的態度

　4.合約聲明或保證事項的具體要求

十二、內部討論的必要性

十三、合約意見應考慮的事項與例外

十四、與對手協商合約條款

　1.協商的立場與態度

　2.法務主談？還是業務主談？