內部稽核的核心能力實務班-初任、在職
追根究柢、明察秋毫、洞燭機先、引領變革
提供機構：
適合對象：中小企業負責人 、高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者 、創業
一、經營管理、內部控制與內部稽核的實務關連
1.經營管理與內部控制交互運用
2.內部稽核是內部控制的一環
二、內部稽核核心能力的實務涵義
1.追根究底的實務涵義(求真心態)
2.明察秋毫的實務涵義(掌握證據)
3.洞燭機先的實務涵義(降低風險)
4.引領變革的實務涵義(達成目標)
三、有效提升內部稽核核心能力的實務作法
(主要目的在於分享下列重點作法細項)
1.提升「追根究底」能力的實務作法
重點作法：
a.確認異常 b.核對SOP c.有效發問 d.逆查原因
2.提升「明察秋毫」能力的實務作法
重點作法：
a.書面資料 b.有效分析 c.證明事實 d.保留證據
3.提升「洞燭機先」能力的實務作法
重點作法：
a.問題導向 b.事前溝通 c.充分協調 d.解決問題
4.提升「引領變革」能力的實務作法
重點作法：
a.鎖定目標 b.協助分工 c.適時報告 d.持續改善
四、實務疑難研討
(請先準備問題或案例)
五、課後實務諮詢
(歡迎隨時連絡)
考試日期：102年5月24日 下午4：30-下午5：30 (欲申報証期局規定內稽人員進修時數者必需參加)
1.經營管理與內部控制交互運用
2.內部稽核是內部控制的一環
二、內部稽核核心能力的實務涵義
1.追根究底的實務涵義(求真心態)
2.明察秋毫的實務涵義(掌握證據)
3.洞燭機先的實務涵義(降低風險)
4.引領變革的實務涵義(達成目標)
三、有效提升內部稽核核心能力的實務作法
(主要目的在於分享下列重點作法細項)
1.提升「追根究底」能力的實務作法
重點作法：
a.確認異常 b.核對SOP c.有效發問 d.逆查原因
2.提升「明察秋毫」能力的實務作法
重點作法：
a.書面資料 b.有效分析 c.證明事實 d.保留證據
3.提升「洞燭機先」能力的實務作法
重點作法：
a.問題導向 b.事前溝通 c.充分協調 d.解決問題
4.提升「引領變革」能力的實務作法
重點作法：
a.鎖定目標 b.協助分工 c.適時報告 d.持續改善
四、實務疑難研討
(請先準備問題或案例)
五、課後實務諮詢
(歡迎隨時連絡)
考試日期：102年5月24日 下午4：30-下午5：30 (欲申報証期局規定內稽人員進修時數者必需參加)
