同理心技巧訓練

同理心技巧訓練

適合對象:一般職員
課程說明

    每個人的生活背景不同、成長經驗不同,價值觀與對事情的 想法更難一致,因此,要能「站在別人的立場想事情」其實是一件非常不容易的事,而這種困難也最常對主管與部屬間的溝通產生不良影響,進而影響工作績效。本課程以人性化管理為前提,教導您如何掌握運用同理心技術,正確把握運用同理心的時機,使工作和諧進而提高工作效率。



課程大綱

壹、現代管理溝通的挑戰
  一、人性化管理的趨勢
  二、教練意識的導入
  三、員工特性的轉變

貳、同理心在職場的應用
  一、適用的狀況
  二、運用的時機

叁、同理心的定義與模式
  一、定義
  二、成份
  三、模式

肆、基礎同理心技術
  一、覺察力
  二、非語言行為的觀察
  三、同理態度

伍、進階同理心技術
  一、澄清
  二、質問
  三、聚焦

陸、案例研討
柒、結論




適合對象

企業高層與中階管理者、人力資源部門、部門主管、對本課程有興趣人員




上課時間

2012/06/21(四) 14:00~17:00




上課地點


台北市忠孝東路二段130號9樓之4




上課費用
 
$1,800元/人 (含稅,附:講義)
※開課前3個工作日完成繳費者,可享85折優惠




講師簡介   何宇欣老師

何宇欣老師為英國亞士頓企管碩士,現任新竹市生命線協會總幹事。曾為台積電、矽統科技、德州儀器、旺宏…等企業授課;並曾任救國團專任張老師、員工協助服務中心主任、戒菸專線服務中心行政組組長、台北諮商輔導中心義務張老師…等,擁有豐富的實務經歷。



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簡介

睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立,專精於大中華區(台灣、大陸)人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點,並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟,發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等