有效的團隊創意激盪實務班
100年度「產業創新騰龍搶珠計畫」,工業局補助50%
提供機構:
適合對象:
一、課程簡介
對企業而言,創新不能只是口號,是從突破個人習慣領域→產生個人創意→至創新產品與創造價值。本課程提供創新的思維與工具,協助團隊自覺創新思維、應用創新工具、在企業內部建立起創新的共同與語言,並提供創意導引的技巧,協助學習者可以學後在企業操作的技能。
二、課程特色
● 採用一系列體驗活動,讓學員可以自覺過去僵化的思考習慣,並體驗”想法突破”的瞬間感受。
● 最有效率的方式介紹創新手法與工具,並比較創新工具間的差異與特色。
● 依據企業成人學習特徵所設計,以互動方式說明創新工具,並且搭配小組實作演練,強化學習成效。
三、適合對象
有意提升創新管理能力之研發、工程、企劃、行銷、業務及經營管理…等相關工作者
四、課程大綱
第一天
●突破僵化思維:
1.僵化的團隊與創新的思維 (團隊遊戲體驗)
2.產生創意想法的演進五階段
3.研發週期與創新思維的關聯
●解決問題導向的創新:
1.問題的基本思維架構:MECE原則 (團隊遊戲體驗)
2.系統化問題分析工具:4P法
3.系統化問題與決策分析工具:ISVSA模型與案例解析
●創新工具介紹:
1.創新量表
2.九宮格法
3.腦力激盪術
4.水平思考法
5.心智圖法
6.KJ法
7.矩陣法
8.SCAMPER法
9.六頂思考帽
10.工具比較與適用狀況
第二天
●打破框框、個人創造力的激發
●系統性創意思考工具應用與實作
●有效的團隊創意激盪
●創意點子產出成果或問題解決的方法與應用
(以上內容保留調整權力)
五、講師介紹
林長德 老師
● 授課:專案管理、九宮格領導、研發專案管理、系統化思考(Boss系統)、團隊建立、創新管理
● 經驗:行政院勞工委員會職業訓練局績效輔導顧問、TIC 100 科技創新競賽輔導業師、元培科技大學、大華技術學院兼任講師、工業技術研究院專案經理、春元電腦專案經理、中國嘉通工程師
陳秀葉 老師
● 專長:財務分析、人力發展、策略規劃、知識管理、職能分析、創意導引
● 論文著作:
◎ 知識服務工作者的人力資源管理~以工研院的知識顧問服務為例
◎ 以職能模式展開訓練地圖~以工研院主管學程為例
六、開課人數:
15名為原則,依報名及繳費完成之順序額滿為止
七、培訓證書:
學員出席率達總時數80%以上,由工業技術研究院發給培訓證書
八、報名諮詢
報名或洽詢信箱:queena@asia-learning.com (莊小姐)
報名方式:
1.點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2.或電洽:02-27363878*539 莊小姐。
100年度「產業創新騰龍搶珠計畫」,工業局補助50%
對企業而言,創新不能只是口號,是從突破個人習慣領域→產生個人創意→至創新產品與創造價值。本課程提供創新的思維與工具,協助團隊自覺創新思維、應用創新工具、在企業內部建立起創新的共同與語言,並提供創意導引的技巧,協助學習者可以學後在企業操作的技能。
二、課程特色
● 採用一系列體驗活動,讓學員可以自覺過去僵化的思考習慣,並體驗”想法突破”的瞬間感受。
● 最有效率的方式介紹創新手法與工具,並比較創新工具間的差異與特色。
● 依據企業成人學習特徵所設計,以互動方式說明創新工具,並且搭配小組實作演練,強化學習成效。
三、適合對象
有意提升創新管理能力之研發、工程、企劃、行銷、業務及經營管理…等相關工作者
四、課程大綱
第一天
●突破僵化思維:
1.僵化的團隊與創新的思維 (團隊遊戲體驗)
2.產生創意想法的演進五階段
3.研發週期與創新思維的關聯
●解決問題導向的創新:
1.問題的基本思維架構:MECE原則 (團隊遊戲體驗)
2.系統化問題分析工具:4P法
3.系統化問題與決策分析工具:ISVSA模型與案例解析
●創新工具介紹:
1.創新量表
2.九宮格法
3.腦力激盪術
4.水平思考法
5.心智圖法
6.KJ法
7.矩陣法
8.SCAMPER法
9.六頂思考帽
10.工具比較與適用狀況
第二天
●打破框框、個人創造力的激發
●系統性創意思考工具應用與實作
●有效的團隊創意激盪
●創意點子產出成果或問題解決的方法與應用
(以上內容保留調整權力)
五、講師介紹
林長德 老師
● 授課:專案管理、九宮格領導、研發專案管理、系統化思考(Boss系統)、團隊建立、創新管理
● 經驗:行政院勞工委員會職業訓練局績效輔導顧問、TIC 100 科技創新競賽輔導業師、元培科技大學、大華技術學院兼任講師、工業技術研究院專案經理、春元電腦專案經理、中國嘉通工程師
陳秀葉 老師
● 專長:財務分析、人力發展、策略規劃、知識管理、職能分析、創意導引
● 論文著作:
◎ 知識服務工作者的人力資源管理~以工研院的知識顧問服務為例
◎ 以職能模式展開訓練地圖~以工研院主管學程為例
六、開課人數:
15名為原則,依報名及繳費完成之順序額滿為止
七、培訓證書:
學員出席率達總時數80%以上,由工業技術研究院發給培訓證書
八、報名諮詢
報名或洽詢信箱:queena@asia-learning.com (莊小姐)
報名方式:
1.點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2.或電洽:02-27363878*539 莊小姐。
100年度「產業創新騰龍搶珠計畫」,工業局補助50%