勞健災保、勞退、二代健保與所得扣繳申報之關聯與查核
勞健災保、勞退、二代健保與所得扣繳申報之關聯與查核
提供機構：
適合對象：高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者 、創業
【特色】
【課程對象】
【課程大綱】
*課程測驗
~~~~~~~~~
注意事項:
1.課程地點請以實際上課通知為準! 2.以上主辦單位保留修改、終止、變更活動內容細節之權利。
1.剖析各類所得扣繳，包含：薪資、租金、權利金、利息、股利…等所得，於扣繳申報應注意事宜
2.說明工資、獎金的定義，以及錯誤定義的申報與投保風險
3.剖析各類所得扣繳資訊與勞健保之間的關聯
4.剖析各類所得扣繳調節表的意涵與調節方式
5.剖析常見各類所得扣繳的錯誤申報與規劃態樣
6.分析勞保、就保、災保、勞退提繳、健保的投保規範
7.分析二代健保補充保費之六項收入的補充保費計算
8.解析二代健保補充保費之六項收入的計算案例
(1)中小企業主、高階經理人、跨國公司企業主、台商或貿易商。
(2)財會人員或主管、進出口(關務)業務人員。
(3)有興趣者。
一、公司行號扣繳申報與個人綜所稅的關聯
(一)個人有扣繳憑單之一般所得額的來源
(二)個人無扣繳憑單之一般所得額的來源
(三)個人基本所得額的來源
(四)扣繳申報機制與勞健保投保薪資、二代健保補充保費查核的關聯
二、二代健保補充保費收入解析
(一)扣繳稅金說明解析
(二)補充保費扣費解析
(三)扣稅費門檻、稅率費率、繳納時間、申報時間比較
三、境內居住民各類所得扣繳解析與說明
(一)境內居住民-薪資扣繳
1.工資、獎金定義(底薪、加班費、伙食費、績效獎金、紅利、三節、津貼…等差異)
2.正職工資、獎金扣繳稅金說明
3.兼職薪資扣繳稅金說明
4.薪資印領清冊設計與說明
(二)境內居住民-執行業務收入扣繳
1.如何分別執行業務收入、兼職薪資(講師鐘點費、委外設計、翻譯…等差異)
2.成立業務所(事務所)的評估
(三)境內居住民-股利所得扣繳申報
1.現金股利、股票股利(有面額、無面額)扣繳申報解析
2.股利所得申報的合併、分離計算決策
(四)境內居住民-利息收入扣繳申報
1.個人借貸利息扣繳申報
2.公司借貸利息扣繳申報與錯誤案例
(五)境內居住民-租金收入扣繳申報
1.代為承受稅金、二代健保的租金扣憑計算
2.給付小規模營業人的租金扣繳
(六)境內居住民-其他扣繳申報(捐贈、權利金、佣金、權利金…等)
四、境內居住民各類所得扣繳解析與說明
(一)境外居住民-薪資扣繳
1.海外外籍人士的薪資扣繳解析
2.台灣外籍人士的薪資扣繳解析
(二)境外居住民-其他扣繳申報(股利、利息、權利金、佣金…等)
(三)跨境電子勞務交易扣繳申報(境外廣告費、平台費、訂房網服務費…等)
五、各類所得扣繳程序與時間，與相關罰則
(一)常見應扣卻遲扣、已扣遲繳、漏未扣繳、漏未申報或違法案例解析
(二)帳列支出、申報剔除的違法案例
(三)擴大書審申報卻隱匿扣繳申報的違法案例
(四)個人扣繳所得轉營利憑證的違法案例
(五)境外服務費卻漏未扣繳之違法案例
(六)各類所得扣繳常見查核方式
六、就業保險、勞工保險、職災保險解析
(一)投保資格，以及如何確認員工適用的投保級距(工資、獎金的定義)
(二)雇主負擔、員工負擔的保費該如何計算
(三)雇主是否可以在自已公司加保勞工保險、職災保險
(四)勞工保險、職災保險申請給付狀況與說明
(五)常見投保缺失與問題
七、勞工退休金解析
(一)提撥方式與計算
(二)勞工自提的狀況
(三)請領方式與年資
(四)常見投保缺失與問題
(五)低報的查核風險與不得違法之說明
八、健保解析
(一)投保資格，以及如何確認適用的投保級距
(二)雇主負擔、員工負擔的保費該如何計算
(三)健保加保順位的說明
(四)常見投保缺失與問題
(五)低報的查核風險與不得違法之說明
九、二代健保解析
(一)產生二代健保之六大補充保費
(高額獎金、兼職、執業、租金、利息、股利)說明
(高額獎金、兼職、執業、租金、利息、股利)說明
(二)雇主負擔二代健保計算之計算、案例說明
(三)雇主代扣六大補充保費之計算，案例說明
(四)免扣或特殊身份所得者的補充保費
(五)補充保費之明細申報
(六)六大補充保費的計算與解析
十、各類所得扣繳申報與勞健保之間的交叉查核
*課程測驗
~~~~~~~~~
注意事項:
1.課程地點請以實際上課通知為準! 2.以上主辦單位保留修改、終止、變更活動內容細節之權利。
報名方式:點選下方"我要報名"或 E-mail:service@heisenlab.com.tw 陳小姐報名，謝謝！
