職場霸凌相關法律解析

本次課程特別邀請職場霸凌及性騷擾實務研究專家,以最新法令、

適合對象:高階主管 、中階主管 、一般職員 、職場新鮮人
【音頻課】2022/8/16職場霸凌相關法律解析

課程大綱:

一、什麼是職場性騷擾?

二、刑法與有關職場霸凌之規定

三、民法中有關職場霸凌之規定

四、職場霸凌是職業災害嗎?

五、職場霸凌是就業歧視嗎?

六、職場霸凌構成職安法職場不法侵害嗎?

七、企業如何規劃職場霸凌風險預防措施?

八、案例解析:霸凌自殺案、交付過重工作霸凌案、言語不當對待霸凌案等等

九、結語

備註:
報名後未收到本公司任何信件連絡,請於開課前7天主動與本公司連絡,謝謝。

課程說明:
近年來職場新聞層出不窮,如檢舉老闆未遵守疫規範被霸凌、住院醫師不堪被霸凌自殺、新進菜鳥不滿被職場霸凌刺傷老鳥等案,我國有關職場霸凌之規定散見在不同法規,並無明確規定,實務上困惑仍多,如何有效處理職場霸凌及明確勞資雙方責任?保護雙方私人隱私?事前預防措施為何?內部審議委員會如何運作?判斷標準如何鑑定?不同法規應如何應用?……亟待澄清解決!

本次課程特別邀請職場霸凌及性騷擾實務研究專家,以最新法令、行政機關解釋引導學員了解相關法律條文及職場霸凌案例處理,並對疑難問題解惑,創新課程,機會難得,歡迎參加!


本課程報名表下載:【音頻課】2022/8/16職場霸凌相關法律解析



講師簡介:
曾宇謙老師為勞動法令專家,政治大學碩士,熟悉我國各類勞動法令及檢查實務,超過十年以上處理勞工事務之豐富經驗,曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程,並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。

適合對象:
人資主管、人資專業人員、各部門主管、法務人員、公司負責人、對本課程有興趣之人員


 上課資訊:

開課日:2022-08-16(二)19:00~21:30
地點:GOOGLE MEET(寄發上課通知時告知)(寄發上課通知時告知)
費用:1700 元/人(含稅)
優惠方案:
優惠方案 截止日期 折扣價
早鳥優惠方案 2022-08-09 1200

 注意事項:

1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名繳費。課前未完成繳費者將不保留名額,報名順序以繳款順序為準;確認開課後至上課日前兩天若仍未繳費者,視同該次報名取消,請另行再做報名。

2、各聯絡事項均以報名之email為通知方式,請務必自行確認是否收到本公司之通知(務必請留意信件是否有收到,也請查看垃圾桶郵件)。

3、報名方式:請先email報名表 或線上報名,再於確認開課後繳費並回覆繳費憑證,並請務必來電確認 。確認無誤後,本公司最晚將於開課前2天E-mail上課通知給各報名學員,如未收到還請主動與本公司聯絡。

4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整!

5、退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成;或同意延至下次課程(限一次、今年底前使用完,等值課程皆可)。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。







報名諮詢

報名方式:
1. 點選亞太教育訓練網下方之「我要報名」按鈕進而填寫報名資訊即可。
2. 或電洽:02-27363878 *521 張小姐、02-27363878 *136 黃小姐。

※注意事項※ 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方可完成報名


開課120

標記

經歷:

曾宇謙老師為勞動法令專家,政治大學碩士,熟悉我國各類勞動法令及檢查實務,有十年以上處理勞工事務之經驗,曾至企業、政府機關及民間團體講授勞動法令課程,並針對企業需瞭解的人資法令做個別解析。

>>詳細介紹

簡介

睿哲管理顧問有限公司1997年5月創立,專精於大中華區(台灣、大陸)人力資源管理、勞動法令與企業制度規劃等各項領域之專業顧問與教育訓練服務。2001年7月於上海成立大陸地區據點,並與大陸各地知名諮詢公司策略聯盟,發展培訓、薪資福利調查、勞動法令、人資軟體顧問等