勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析

掌握勞健保、勞退投保標準及各類所得扣繳申報的計算方式、適用稅率與申報程序

提供機構:

中華工商研究院

適合對象:
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一、各類所得扣繳(薪資、租金、執行業務、利息、佣金…等)解析與說明
(一) 薪資
 1. 境內居民
 (1)雇主(扣繳義務人)該如何計算薪資所得的稅額扣繳?
 (2)正職人員的固定薪資、非固定薪資,該如何處理扣繳事宜?
 (3)哪些屬於固定薪資的範圍?哪些屬於非固定薪資(員工紅利、三節獎金、尾牙中獎、員工旅遊…等)的定義?
 (4)兼職人員的薪資,該如何計算扣繳事宜?
 (5)哪些薪資所得免列入扣繳申報與扣繳憑單?伙食費、加班費、特休未休代金…等? 
 2. 境外居民
 (1)雇主(扣繳義務人)該如何計算境外員工的薪資所得的扣繳稅額?
 (2)薪資所得扣繳稅率何時適用6%?何時適用18%?
(二)其它所得
 1. 租金、執行業務所得、利息、權利金、董監酬勞…等,該如何計算扣繳稅額?
 2. 房東要求吸收預扣稅款與二代健保,業主該如何計算租金扣繳憑單數?
 3. 執行業務所得收入的扣繳憑單,該如何申報執行業務所得?
 4. 外國供應商求吸收預扣稅款,業主該如何計算扣繳憑單數?
(三)各類所得扣繳程序與時間,與相關罰則
(四)常見應扣遲扣、已扣遲繳、漏未扣繳、漏未申報或違法案例解析、法令規範與不得違法的提醒
(五)各類所得扣繳常見查核方式
 
二、勞工保險解析
(一)投保資格,以及如何確認員工適用的投保級距
(二)雇主負擔、員工負擔的保費該如何計算
(三)雇主是否可以在自已公司加保勞保
(四)勞工保險申請給付狀況與說明
(五)常見投保缺失與問題
 
三、勞工退休金解析
(一)提撥方式與計算
(二)勞工自提的狀況
(三)請領方式與年資
(四)常見投保缺失與問題
(五)低報的查核風險與不得違法之說明
 
四、健保解析
(一)投保資格,以及如何確認適用的投保級距
(二)雇主負擔、員工負擔的保費該如何計算
(三)健保加保順位的說明
(四)常見投保缺失與問題
(五)低報的查核風險與不得違法之說明
 
五、二代健保解析
(一)產生二代健保之六大補充保費(高額獎金、兼職、執業、租金、利息、股利)
(二)雇主負擔、員工負擔的二代健保該如何計算
(三)雇主代扣六大補充保費的計算,以及案例說明
 
六、各類所得扣繳申報與勞健保之間的交叉查核


開課日:2024/04/19結束日:2024/04/19

時數:7 (小時) 時段:113/4/19 (五) 9:00-17:00

地點:台北 | 中華工商研究院 | 台北市中華路一段74號6樓 [看地圖]

開課27

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經歷:

重要經歷: 1.翰鼎顧問股份有限公司資深顧問 2.翰鼎會計記帳士事務所負責人 3.東吳大學企業管理學系兼任講師 4.中國科技大學會計系兼任講師 5.清雲科技大學企管系兼任講師

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