新冠狀肺炎確診病例不斷增加，疫情蔓延影響企業營運，無論企業規模大小，都需擬定應變計畫，以利企業持續營運。

無論採行居家工作、分區辦公或錯峰上班，都涉及員工工作模式調整，牽動勞資關係之權利義務。因此企業因應疫情變化欲擬之計畫中，對於涉及勞工權益之措施，務必依循勞動法令，以免爭議。

本課程特邀知名勞動法令專家徐啟勝博士，針對新冠肺炎影響下，防疫管理規定如何增修於工作規則與勞動契約中及分享企業必備的因應管理措施及注意事項。

【課程主題】新冠肺炎疫情影響下企業必備因應管理措施 

【課程大綱】
一、新冠肺炎防治及紓困振興特別條例
（一）何謂居家檢疫? 給假給薪規定?是否可申請防疫補償?
（二）何謂居家隔離? 給假給薪規定? 是否可申請防疫補償?
（三）何謂自主管理? 給假給薪規定? 是否可申請防疫補償?
（四）勞工確診，給假給薪規定? 是否可申請防疫補償?
（五）照顧家屬檢疫或隔離等之給假給薪規定? 是否可申請防疫補償?

二、新冠肺炎衝擊下的人資管理因應措施
（一）企業如何實施減班休息 (無薪假) ?
（二）無薪假之替代方案
（三）企業如何合法調整薪資，降低衝擊?
（四）資遣解雇前之替代方案有哪些?
（五）企業如何合法資遣?大量解僱注意事項?

三、新冠肺炎衝擊下，政府對受影響企業融資紓困措施
（一）受影響企業融資協處辦法與優惠貸款說明?
（二）信保基金受影響企業融資信用保證要點說明?
（三）政府企業融資協處輔導與規範說明?

四、防疫期間之工時管理措施
（一）額溫超過37.5度調整在家工作及其出勤紀錄?相關管理規定應如何實施?
（二）如何運用勞基法30條、30-1彈性工時調整出勤?
（三）防疫期間復原或重建有加班需求者可否鬆綁七休一?
（四）每天工時可否超過12小時?
（五）每個月加班工時是否受限46小時?
（六）國定假日、例假、休息日可否鬆綁出勤規定?

五、因應新冠肺炎疫情影響管理制度之增修
（一）如何訂定員工出國旅遊限制？
（二）違反防疫管理規定之獎懲措施?
（三）防疫管理規定如何增修於工作規則與勞動契約中?
（四）工作規則與勞動契約對員工管理的效力? 
（五）工作規則未報請主管機關核備是否有效?

【課程講師】徐啟勝老師

◆推薦理由
1.曾任外商公司人資處長，目前擔任勞資爭議仲裁/調解委員，並為多家知名企業之顧問身份，致力於研究勞資法令，並出版相關書籍，理論與實務兼具，針對學員所提出的問題，能給予合宜的建議。
2.課程進行以法令基本觀念搭配相關實務案例解說，有系統性的教導學員相關知識，表達清晰，並且能以貼近學員的辭彙說明，使學員易於吸收與了解。

◆現任
桃園縣人力資源管理協會總幹事

◆經歷
勞資爭議仲裁委員/勞資爭議調解委員/獨立調解人
行政院勞委會職訓局訓練品質(TTQS)服務團顧問/資深合格講師
經濟部中小企業處經營輔導專家/創業圓夢坊輔導顧問
行政院勞委會職訓局補助企業個別型訓練訪視評鑑委員
行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
多項政府委託勞動相關研究計畫主持人
外商公司總經理特助與人資處長
廣達電腦等多家上市櫃公司管理顧問

◆資格
行政院勞委會就業服務技術士國家考試合格
美國聯邦調停署勞資爭議人員培訓班結業

◆著作
專業人資必備小法典　

◆專長主題
勞健保法規運用與管理
勞資爭議調解
薪資結構調整策略與技巧實務
工作規則與勞動契約訂定實務　

◆授課實績
科技業：
光寶科技、台灣晶技、奇鋐科技、演算科技、錸德科技、松崗 科技、中華映管、伊銳科技、希格碼資訊、瀚宇彩晶、奇普仕科技、勤美科技、郃發科技、博來科技、宗亞資訊、金邁科技、弓銓企業、華普飛機引擎科技、神基科技、廣達電腦、宏達電HTC、華碩電腦、聯華電子…等。

食品業：
白木屋食品 、福國冷凍、金澤冷凍、誼美冷凍、義美食品、美商夏暉食品…等。

製造業：
潤泰全球、永光化學、建山機械、和誠億水產、天益齒輪、生樺鋼模、聰縉企業、康軒、山葉樂器、世如金屬、承鴻精密、台宇實業、吉溢企業、喜特麗廚具、大府電機、富彰行貿易維鼎實業、岡鴻精密、允詳彈簧工業、得力富企業、聯祥企業、佳及雅實業、日商平田機械…等。

大專院校：
元智大學、萬能科技大學、靜宜大學、清雲科技大學、桃園創新技術學院、新竹科學城社區大學、長庚大學、清雲科技大學、亞洲大學…等。

政府單位：
勞委會職訓局桃竹苗就服中心桃園縣政府勞動與人力資源局、經濟部中小企業處、宜蘭縣政府社會局勞工科…等。

公協會：
全國工業總會、新竹科學園區公會、台灣印刷電路板協會、新竹縣佳美人才技藝培訓學會、台灣省工商安全衛生管理協會、各縣市工商業會、桃園縣人力資源管理協會、中小企業總會、工業總會、資策會、CPC生產力中心、台北市進出口公會、財團法人自強工業基金會…等。

【課程費用】3,000元/人（含教材/午餐）

【報名優惠】
【一般學員】 
＊個人優惠方案：於開課日前十日完成匯款(2020.4/28前)，可享早鳥優惠200元！課程費用2,800元

＊團報優惠方案：個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報「9」折，課程費用5,400元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用5,000元
●3人團報「85」折，課程費用7,650元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用7,050元
●5人團報「8」折，課程費用12,000元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用11,000元
●10人以上團報「75」折，課程費用22,500元，課前十天完成匯款享早鳥200元，課程費用20,500元

【協會會員】 ＊中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠
最晚請於開課前三天下午2點前匯款，並登錄繳款資訊，以便享有以上優惠及確保您的報名資格

【繳費方式】
銀行匯款：中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼：822
銀行帳戶：4845–4015–6263 帳戶名：中華民國職工福利發展協會
＊發票與教材於簽到時領取，請務必先匯款以利發票開立作業；匯款或ATM轉帳，請保留匯款單據。
＊線上報名完成時，系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱，請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊，以便核帳。

【注意事項】
＊為確保您的課程權益，請務必先線上報名後再匯款。
＊匯費及手續費由學員自行負擔，恕不提供刷卡服務及現場繳費。
＊開課前一天將以E-mail寄送上課通知，若未收到任何通知，敬請來電確認。
＊會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次，歡迎入會。 入會辦法說明。
＊如遇不可抗力之因素，本協會保留課程之更改權力。
＊活動退費辦法

◆10人以上歡迎包班，企業內訓專線：02-2389-5966#11 李小姐