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公開課程

  • 地區
    不拘
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期:   ~   結束日期:
"優惠" 課程共 148 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 流程圖應用實務 (113年 04月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2024/04/29]
    • [$2,800]
    本課程主要是要讓人員建立對流程圖概念與學習如何藉由流程 圖找出各步驟所發現問題,並尋求改善機會,課程中提供各種流 程圖類型,引導上課學員團體討論了解流程圖的應用。
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  2. 2. DMAIC六標準差-基礎應用 (113年 04月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2024/04/30]
    • [$2,800]
    六標準差,又稱六西格瑪或6 sigma,是一商業管理之戰略模式。六標準差最初於1986年由摩托羅拉創立,後來由於通用電氣執行長Jack Welch的推廣。六西格瑪於1995年成為通用電氣的核心管理思想,現在則被廣泛應用於很多行業中。六標準差 ...
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  3. 3. B2B商務英語談判技巧 (113年05月課程 (5/3))
    • [台北]
    • [2024/05/03]
    • [$3,800]
    ●在國際商務往來過程中難免遇到重大客訴甚或索賠案件, 因此雙方必須以談判解決爭議, 這涉及談判技巧與貼切而精準之英語表達, 這正是國人從事國際貿易之最大挑戰,本課程即融合此2個領域,學員將學會並活用5個談判情境之英語重要辭彙用法,策略與技巧 ...
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  4. 4. 如何做好倉儲管理及年終盤點實務 (113年05月課程 (5/4))
    • [台北]
    • [2024/05/04]
    • [$3,500]
    您是否曾疑惑:倉儲工作不過是進出存,為什麼永遠有料想不到的異常?您是否很想問:盤點任務只是清查數量,為什麼類似的錯誤會一再發生?本課程濃縮了絕大部份倉儲管理及年終(中)盤點的精華議題,並引領您從觀念、流程、計劃、實施、改善,乃至未來趨勢等, ...
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  5. 5. 全方位客訴與抱怨處理技巧 (113年05月課程 (5/7))
    • [台北]
    • [2024/05/07]
    • [$3,500]
    顧客越來越難搞,為了提升顧客滿意度,企業無不費盡腦汁與心思。不過,客訴還是層出不窮,尤其是面對難纏客訴更是燙手,本課程由令人頭痛的客訴開始,漸進說明客訴對應的基本做法,與面對惡質客訴如何在3分鐘內讓令人討厭的澳客閉嘴的有效應對技巧與漂亮的話 ...
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  6. 6. 主管核心能力提升-承上啟下,管理與溝通心法 (113年05月課程 (5/7)(滿班))
    • [台北]
    • [2024/05/07]
    • [$3,800]
    成功管理心法,協助參訓者具備:老鷹的眼光,野狼的責任,黑豹的速度,老虎的開拓,貓頭鷹的精煉。達成主管六大核心能力: 1.強化學員在角色扮演,關鍵職能的「覺察力」; 2.建立信任,幫助學員在互動關係的「協調力」; 3.承上啟下,增進學員 ...
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  7. 7. 品牌故事寫作訓練─用故事行銷你的品牌 (0507(中華職工))
    • [台北]
    • [2024/05/07]
    • [$3,000]
    故事不是公司簡介,是傳達你對品牌的堅持與熱情! 一個好故事可以以讓品牌更貼近消費者,讓品牌更有人味! 本課程特邀擁有20年資歷的廣告人-范綱任老師,透過輕鬆有趣步驟化教學,以實際案例解析、搭配現場實作,教你找故事、寫故事、說故事,即使你 ...
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  8. 8. 高效商務談判之架構與流程解析 (113年5月7日 星期二 上午9:30∼下午4:30, 共計六小時)
    • [台北]
    • [2024/05/07]
    • [$3,200]
    本課程強烈建議學員要跳脫舊有視談判對手為敵人的思維,重新建構認識談判,利用談判蒐集並建立對客戶或供應商的充分認知與理解,重新定義供應關係與客戶關係下的談判作業。
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  9. 9. 5S應用實務與Workshop訓練 (0508(易騰))
    • [新竹]
    • [2024/05/08]
    • [$2,400]
    企業透過推動 5S 進而形成舒適的工作環境,以及安全的職業場所, 並且透過5S日常管理的活動,提升全體員工的現場和辦公室的工作效率! 間接提升穩定的品質水準與設備的使用壽命,5S的活動的落實其實也可以說是形成組織管理的基本功了! ...
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  10. 10. 職場情緒管理應用-提升人際應對與自我覺察力 (113年05月課程 (5/8))
    • [台北]
    • [2024/05/08]
    • [$3,800]
    【預期效益】 1.能理解影響情緒的五種力 : 覺察力、視野力、紓壓力、正念力與樂觀力。 2.能應用良好的情緒管理五力,有效提升自我覺察跟改善人我關係。 3.能學習到如何運用正念技巧與情緒紓壓方法調適當下的壓力,學習照顧好自己。 4. ...
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