主管訓練
"主管訓練" 課程共 22 筆,顯示第 11-20 筆
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11. 強化邏輯思考及問題解決能力-以心智圖訓練 (112年6月(06/26))
- [台北]
- [2024/06/26]
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[$3,200]
[講師介紹]
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強化邏輯思考及問題解決能力-以心智圖訓練 |
講師:王聖凱 |
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處在瞬息萬變的社會,一個職場中人面臨多重的挑戰。每個職位都有必須面對的難題。每個難題的因應,也決定這個人的未來會朝哪裡發展。職場上關鍵就在於是否具備提升自己角色能量的競爭力。處在知識經濟時代,以及迎向智能時代,一個人要擁有競爭力,必須具備思 ...
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12. 全方位法務人員專業職能訓練實務班 (113年7月9日 星期二 9:30~16:30 ,共計六小時)
- [台北]
- [2024/07/09]
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[$3,500]
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本課程係基於同系列前二個課程(法務基礎訓練、法務核心能力訓練)而來,因為教育法務人員,無法單從法務角度閉門造車,或是在象牙塔中自我憐惜、高估而與世隔絕。因此,藉由更宏觀的角度來理解法務工作應該扮演的職能,參考多數法務長看法與筆者自己的經驗, ...
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13. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (113年7月(7/9+7/16))
- [台北]
- [2024/07/09]
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[$5,500]
[講師介紹]
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基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 |
講師:梁鈺雯 |
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課程效益:
1.成為基層主管應轉換的基本心態。
2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。
3.了解管理運作中的工作關係力。
4.學習管理運作中的工作敎導力。
5.思考管理運作 ...
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14. 主管溝通技巧與協調管理實務 (113年7月16日 星期二 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
- [台北]
- [2024/07/16]
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[$3,500]
[講師介紹]
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主管溝通技巧與協調管理實務 |
講師:王文信 |
曾 任 :
中國生產力中心經管輔導部協理、創新服務事業群總監 |
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針對企業之中基層主管、儲備管理幹部及其他管理相關人員在日常管理上應有的溝通能力及技巧、工作協調管理實務作法進行解說與研討,以實務案例及學員所遭遇的溝通協調管理上的問題及解決方案,經由教學互動方式進行研習,可讓學員將所學有效的應用於部門人際間 ...
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15. 企業主管必備的日常勞動法規實務解析班 (113年8月(8/8))
- [台北]
- [2024/08/08]
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[$3,500]
[講師介紹]
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企業主管必備的日常勞動法規實務解析班 |
講師:饒德民 |
25年上市櫃集團公司人資高階主管與經營管理幕僚經驗 |
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※課程簡介
在企業經營活動中,真正從事人力資源管理工作的是企業各部門的主管,無論是從人才的甄選、培育、使用、留才到勞資關係,都是由各部門主管來執行,他們直接影響著員工對企業的經營認知,所以讓各個部門主管瞭解勞動相關法規規範,是非常重要的課 ...
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16. 成功主管必備核心領導力養成班 (113年8月(8/12))
- [台北]
- [2024/08/12]
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[$3,200]
[講師介紹]
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成功主管必備核心領導力養成班 |
講師:吳美娥 |
重要經歷:
1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年
2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管
3.... |
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課程目的:
1.學習關鍵領導能力,面對及做好組織賦予的任務與責任。
2.培養自己工作上的專業能力,是能領導服眾的首要關鍵。
3.提升組織設計能力,根據組織給予的資源做最合理有效的運用。
4.學習溝通協調及表達能力,帶領團隊完成任務及 ...
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17. 當責與共好的執行力----做到專業,創造價值 (113年09月課程 (9/10))
- [台北]
- [2024/09/10]
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[$3,500]
[講師介紹]
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當責與共好的執行力----做到專業,創造價值 |
講師:張宏裕 |
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●當責是:做什麼,像什麼,做到專業,創造價值。主動積極、多做、多看、多聽、多問,是當責基本態度。當責從反躬自省、反求諸己、停止抱怨做起。當責要透過智慧決策,勇於承擔,才能交出成果。共好是:心往一處想,力往一處使。共好必須「情、理、法」均衡, ...
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18. 提案制度推動與改善實務運用教育訓練. (實體1003(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2024/10/03]
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[$5,400]
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提案制度推動與改善實務運用教育訓練
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19. 如何成為主管得力助手與做好自我當責管理 (113年10月課程 (10/4))
- [台北]
- [2024/10/04]
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[$3,500]
[講師介紹]
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如何成為主管得力助手與做好自我當責管理 |
講師:羅竹良 |
重要經歷:中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理... |
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1.管理實務說明淺顯易懂,易於吸收且能快速應用於職場上。
2.做好自我管理與恪盡當責,成為主管的得力助手。
3.善用溝通回報技巧,贏得主管信任。
4.協助主管有效率的達成工作目標。
5.建立組織當責的文化,挑戰高績效。
6.從心改 ...
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20. 全方位主管七大技巧培訓-打造高績效的領導管理 (113年10月課程 (10/9))
- [台北]
- [2024/10/09]
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[$3,800]
[講師介紹]
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全方位主管七大技巧培訓-打造高績效的領導管理 |
講師:黃麗芬 |
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●課程介紹
實戰課程,利用案例研討、體驗學習、角色扮演的活化訓練,將課堂學習與職場運用連結,課程進行採引導式教學、雙向溝通、小組討論與實務演練等高效學習方式,協助學員落實相關手法在管理工作,讓學員在最短時間,吸收課程內容、練習所學技巧,進 ...
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